一條腿的一條腿斷了工傷賠償
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一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應該能夠得到很大一筆補償,最能維護您舅舅權利的做法是到當?shù)貏趧硬块T認定工傷,然后進行傷殘等級評定,這樣您舅舅的工傷待遇就基本確定了,用人單位是無法抵賴的,即使其拒絕支付,您們也可以通過勞動仲裁及民事訴訟的途徑維護自身合法權益。三、法律依據(jù)就是國務院的《工傷保險條例》,另外,每個省、自治區(qū)和直轄市都出臺了《貫徹實施工傷保險條例的意見》等配套細則,您還需找到您舅舅用人單位所在地的省、自治區(qū)或直轄市的配套實施細則。
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、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析:交通事故的,賠償標準因地區(qū)、年份等因素而有所不同。目前賠償費用項目主要包含醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等,具體數(shù)額需要具體分析。
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雇人打斷一條腿處罰
造成他人骨折的,要結合對方的恢復情況進行判斷的,如果對方復原程度將影響到案件的量刑情況。沒有特別嚴重的情形發(fā)生,一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是最多判處三年有期徒刑。
2020.11.12 319 -
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工地工傷腿斷賠償標準
工地工傷腿斷賠償標準要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結以及病情穩(wěn)定之后進行勞動能力的鑒定,從而確定傷殘的等級、護理的等級以及停工留薪期以后,才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個年度的職工平均工資、是否解除其與單位
2022.04.13 2,328
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一條腿被醫(yī)療期的一條腿斷了工傷怎么賠
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應
2022-04-15 15,340 -
一條腿斷一條工傷
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應
2022-04-25 15,340 -
在醫(yī)療期間工傷的一條腿大腿斷了一條, 該怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應
2022-04-25 15,340 -
兩條腿和一條腿斷了賠償一樣嗎求給?
不一樣的,可以做傷殘鑒定,以鑒定結果來要求賠償。
2022-10-29 15,340
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01:00
車禍腿骨折怎么賠我國的相關法律規(guī)定,交通事故骨折要賠償多少,要按受害者實際情況來定。如果受害人沒有因傷致殘,實際收入沒有減少?;騻麣埖燃壿^低,但嚴重影響其勞動就業(yè)的。那么可以對殘疾賠償金作出適當?shù)恼{(diào)整。一般情況下,殘疾賠償金等于受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn),或
2,918 2022.04.15 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定,如果鑒定達不到最低等級的,沒有賠償。如果大拇指關節(jié)僵直于功能位的,那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導致
2,182 2022.04.17 -
01:07
工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,468 2022.04.17