私人雇傭員工工傷賠償
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要先弄清是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系？雇傭關(guān)系可以起訴要求人身損害賠償，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營養(yǎng)等費(fèi)用;損傷達(dá)到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。 勞動(dòng)關(guān)系，申請傷情鑒定，待傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定，根據(jù)傷殘級別確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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一般的私人雇傭關(guān)系參照勞務(wù)關(guān)系，按照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，一般包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
私人雇傭活動(dòng)發(fā)生工傷事故的，如果雇傭雙方簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器械等費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付，工傷治療期間停職留薪，由用人單位按原工資福利待遇按月發(fā)放工資。如果雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，雇傭在雇傭活動(dòng)中受傷的，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是由于第三人造成雇傭受傷的，受傷的雇傭可以請求第三人或雇主承擔(dān)責(zé)任，可以請求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)?？梢愿鶕?jù)醫(yī)療救治過程中國支出的費(fèi)用和誤工減少的收入確定賠償金額。
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私人雇傭工傷賠償表通常情況下，雇傭關(guān)系的賠償參照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，一般包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
2021.03.24 330 -
工傷如何賠償私人雇傭工傷賠償現(xiàn)我國對雇傭中發(fā)生工傷賠償是按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同
2020.03.26 197 -
私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷
2020.06.19 185
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私人雇傭工傷私人雇傭工傷標(biāo)準(zhǔn)私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由起訴，建議作三期鑒定與傷殘鑒定作為證據(jù)，你如果實(shí)際支出并有證據(jù)支持，你可以向老板主張下列項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、因傷致
2022-03-30 15,340 -
私人雇傭工傷賠償表
私人雇傭活動(dòng)發(fā)生工傷事故的，如果雇傭雙方簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器械等費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付，工傷治療期間停職留薪，由用人單位按原工資福利待
2021-12-23 15,340 -
工傷私人雇傭賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭關(guān)系，雇主賠償人身傷害，先做傷殘等級，后要求賠償。 損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等；
2022-04-07 15,340 -
私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭關(guān)系，雇主賠償人身傷害，先做傷殘等級，后要求賠償。損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等；造
2022-04-08 15,340
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01:07
解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
4,687 2021.04.25 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會(huì)賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。其中醫(yī)藥費(fèi)是由用人單位進(jìn)行全額墊付的，職工需要護(hù)理的由單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25
