五險一金的繳費基數(shù)怎么分配的
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五險的繳費基數(shù)分配： 按照國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應繳額的基數(shù)。 社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。基數(shù)多少決定應繳納的社會保險費數(shù)額，影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù);用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
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五險一金的繳納基數(shù)各個地區(qū)的標準都是不同的，一般需要結合當?shù)氐墓べY水平以及經(jīng)濟發(fā)展狀況來確定。
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位在辦理社會保險繳費工資基數(shù)申報時，單位繳費基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，按60%作為個人繳費工資基數(shù)申報;高于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的，只能按300%作為個人繳費工資基數(shù)。
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五險一金繳費基數(shù)五險一金繳費基數(shù)一般如下：社保繳費基數(shù)一般是以，社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。例如：社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)就可以在600元到3000元這個范圍之內(nèi)。用人單位在辦理社會保險交費工資基數(shù)申報時，單位交費基數(shù)通常是
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2020.03.29 375
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五險一金的基數(shù)和繳費基數(shù)怎么計算
五險的繳費比例： 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%; 工傷保險繳費比
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