八級傷殘陪多少錢工資
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1、按承諾要求工資; 2、應(yīng)補(bǔ)交社保,08年9月至12月1日期間的雙倍工資差額; 3、應(yīng)支付你加班費(fèi); 4、屬于工傷,在出事后一年都可申請工傷認(rèn)定并要求工傷待遇。 基于以上1、2、3、條可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限每滿一年支付本人一個(gè)月的工資。 有爭議的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
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八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為十個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在醫(yī)療期間享受如下待遇: (一)傷殘職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。 (二)職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (三)職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。
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2級傷殘工傷陪多少錢
二級傷殘應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:為25個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:本人工資的85%。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,
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工傷九級傷殘陪多少錢
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工傷八級傷殘賠多少錢
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2020.08.17 266
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工傷鑒定八級傷殘陪多少錢
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資
2022-08-17 15,340 -
八級傷殘陪償多少錢
本人有十二年辦案經(jīng)驗(yàn),此類案件比較復(fù)雜,要根據(jù)本案的實(shí)際情況確定辦案的思路和辦法,適用的法律關(guān)系也復(fù)雜,賠償要根據(jù)具體情況計(jì)算,為了更好的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,建議直接委托律.師處理,需要法律服務(wù)時(shí)請
2022-10-23 15,340 -
八級傷殘有多少錢要陪多少錢
各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)都有所不同,可以請當(dāng)?shù)芈蓭熅唧w為你計(jì)算
2022-10-29 15,340 -
八級傷殘工資多少錢
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2022-10-23 15,340
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八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢大概八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況來定。具體情況如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的
1,927 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對于解除勞動合同的,八級傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
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