被辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項
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根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關(guān)于落實被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》,辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知如下:一、參保對象具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課教師和民辦教師可自愿以個體勞動者身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。二、繳費基數(shù)和年限被辭退代課和民辦教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,一律以2011年全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。2012年12月31日前,男滿60周歲,女滿50周歲未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員可一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費并從繳清費用次月起享受養(yǎng)老保險待遇。未達(dá)到上述年齡的被辭退代課和民辦教師按實際在校服務(wù)年限自愿參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險并繳費。三、參保費用被辭退代課和民辦教師參保所需費用由個人全額承擔(dān)。一次性繳費有困難的,在提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具家庭經(jīng)濟(jì)困難證明后,可分期在三年內(nèi)繳納,但初次繳費不低于40%,并與縣社保局簽訂分期繳費協(xié)議。四、辦理時限凡符合參保的被辭退代課和民辦教師,應(yīng)在2013年12月31日前,持辭退學(xué)校相關(guān)資料送縣教育和科學(xué)技術(shù)局出具證明后到青川縣公共服務(wù)中心二樓社會保險征收窗口辦理參保繳費手續(xù)。過期不再辦理。經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險有關(guān)問題提出以下意見,請遵照執(zhí)行。一、關(guān)于辭退中小學(xué)代課教師戶籍地與工作地不一致情況下的參保問題未超過法定退休年齡的被辭退中小學(xué)代課教師已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可憑原工作單位所在地縣級教育行政部門出具的在校服務(wù)工作年限證明,按《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(單位)關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實施意見》(川辦函〔2012〕184號)規(guī)定的具體繳費辦法,自愿以個體勞動者身份按實際在校服務(wù)工作年限在現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系所在地繳納養(yǎng)老保險費。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可憑上述證明,在戶籍所在地參保并繳納養(yǎng)老保險費。2012年12月31日前已達(dá)到或超過法定退休年齡未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的被辭退中小學(xué)代課教師,可憑上述證明自愿在戶籍所在地參保,一次性繳納15年養(yǎng)老保險費,享受養(yǎng)老保險待遇。二、關(guān)于繳費基數(shù)問題被辭退中小學(xué)代課教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,以2011年全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。三、關(guān)于參保費用及補助問題被辭退中小學(xué)代課教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險所需費用原則上由個人承擔(dān)。一次性參保繳費有困難的,可分期在三年內(nèi)繳納,初次繳費不低于40%,并于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂在2年內(nèi)分次繳納剩余養(yǎng)老保險費的《后續(xù)繳費協(xié)議書》。被辭退中小學(xué)代課教師原工作地對這部分群體參保有補助政策的,原工作地根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o予適當(dāng)補助。四、關(guān)于被辭退原民辦教師參保問題被辭退原民辦教師可自愿參照上述辦法繳費參保,符合條件的享受養(yǎng)老保險待遇。
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1、代課教師與單位已形成關(guān)系,補償待遇和標(biāo)準(zhǔn),適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,六個月以上不滿一年按一年計算補償,不滿六個月的按半個月計算。 2、如果符合下列條件,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,繼續(xù)聘用: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
2020年沒有新的代課教師政策。只要地方政府出臺的代課教師新政策是:對具備教師資格、符合教師資格條件、未報考的,根據(jù)崗位需要進(jìn)行考核,妥善安排轉(zhuǎn)崗。寄宿制學(xué)校后勤服務(wù)崗位、掃盲崗位等社會崗位用人時,應(yīng)優(yōu)先安排替補生。
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2022年代課教師政策
2022年沒有新的代課教師政策。地方政府出臺的代課教師新政策是:“對具備教師資格、符合教師資格條件、未報考的,根據(jù)崗位需要進(jìn)行考核,妥善安排轉(zhuǎn)崗。寄宿制學(xué)校后勤服務(wù)崗位、掃盲崗位等社會崗位用人時,應(yīng)優(yōu)先安排替補生?!贝n教師與單位的關(guān)系已經(jīng)
2022.04.16 12,147 -
2018年代課教師政策
代課教師的政策是,如果是代課教師在試用期內(nèi)的,則其工資不能低于學(xué)校所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);并且也不得低于學(xué)校相同崗位的最低檔工資或者勞動合同中約定工資的百分之八十。
2020.06.21 297 -
代課教師滿10年政策
代課教師既非公務(wù)員,也不是有編制的“公辦教師”,而是教育部門或者學(xué)校為了解決師資力量不足而聘用的臨時教師。勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位管理下,提供由用人單位支付報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。代課教師被聘用后即成
2020.09.10 1,348
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被辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關(guān)于落實被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》,辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知如下:一、參保對象具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課
2022-04-08 15,340 -
被辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知是什么
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關(guān)于落實被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》,辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知如下:一、參保對象具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課
2022-03-24 15,340 -
被辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知是什么?
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關(guān)于落實被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》,辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知如下:一、參保對象具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課
2022-04-08 15,340 -
辭退代課老師養(yǎng)老保險新政策
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關(guān)于落實被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》,辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關(guān)事項通知如下:一、參保對象具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課
2022-03-21 15,340
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01:03
補交養(yǎng)老保險新政策補交養(yǎng)老保險新政策如下: 1、固定勞動合同工以及沒有及時參?;蛘咄V估U費的,可以補養(yǎng)老保險; 2、未參?;蛘咧袛嗬U費的被開除、除名的、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放的人群可以補足社會養(yǎng)老保險; 3、繳費不滿15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶,已經(jīng)停止
10,876 2022.04.17 -
01:16
養(yǎng)老保險繼承政策是什么在養(yǎng)老保險政策中,參保人必須繳滿15年方可在退休后享用,且繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,退休后能拿到的錢就越多。但由于每個人的壽命預(yù)期是不確定的,所以國家對養(yǎng)老保險做了調(diào)整,養(yǎng)老保險是可以被繼承的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參保人員個人死亡的,
2,732 2022.04.17 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退??梢园佯B(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位,或者自己辦理賬戶,轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上,繳納養(yǎng)老保險滿15年,并且年齡到退休年齡,可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者
6,173 2022.05.11