工傷鑒定十級傷殘賠償金與工傷認定的標準
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需要具體情況具體分析。如果是工傷十級傷殘：賠償一次性傷殘補助金7個月，應由社保機構支付。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 如果交通事故或者其他人身損害的：要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和個人受傷確定的。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
工傷傷殘鑒定十級賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。
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工傷鑒定十級傷殘賠償標準工傷鑒定十級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月，由社保機構進行支付。賠償基數(shù)是2551元乘上6個月為15306元。勞動合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動合同的，由
2022.04.13 1,028 -
工傷鑒定十級傷殘賠償標準十級傷殘賠償金標準為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費則依據(jù)醫(yī)治實際花費進行賠償；住院伙食費住宿費則參照當?shù)貥藴蔬M行賠償。
2020.06.20 187 -
工傷認定十級傷殘鑒定標準工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.09.23 347
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工傷認定十級傷殘鑒定標準及賠償
十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內容。 支付一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病
2022-03-15 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準十級傷殘鑒定
可主張： 一次性傷殘補助金：7個月的本人工資 一次性工傷醫(yī)療補助金：由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準 一次性傷殘就業(yè)補助金：由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準。 《工傷保
2022-04-14 15,340 -
十級傷殘工傷鑒定標準工傷十級賠償金標準一覽
一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12
2022-05-10 15,340 -
工傷鑒定十級傷殘傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷
2022-04-05 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,559 2022.06.22 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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十級傷殘鑒定標準十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日?；顒幽芰Α⒐ぷ骱蛯W習能力、社會交往能力等部分受限。 等級的劃分標準，賠償標準，是根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級》來確定的，傷殘的等級分為
28,762 2022.04.17
