不干了老板會去扣工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位無故扣掉勞動者的工資，是違法的，勞動者可以向勞動保障部門投訴，或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付工資。勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料： 1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本)； 2、申請人身份證明及復印件； 3、有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證證明復印件。 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系及證明申請事項的證據(jù)材料。包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證明書等。申請人應提交證據(jù)材料原件及復印件各一份，審核后退回原件。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不合理，工資是勞動者應得的勞動報酬，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者辭職需要提前通知用人單位，到期即可解除勞動合同，只要勞動者依法辭職，用人單位就無權(quán)扣工資。
用人單位克扣工資的，首先同老板協(xié)商解決，這樣最快，勞動者也可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付工資及經(jīng)濟補償金。
-
員工不干了老板扣工資怎么辦辭職不干被老板克扣工資，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行檢舉，要求其支付工資并給予賠償。用人單位應當依法按期支付工資，無故拖欠、克扣工資屬于違法，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。
2020.06.05 303 -
工人辭職不干了老板扣工資合法嗎員工按照用人單位的離職流程依法辦理離職的，老板非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。
2020.02.24 463 -
不干了老板不給工資去哪投訴可以直接到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對該老板進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下個人的基本資料，然后去該公司調(diào)查了解,事情屬實會出面調(diào)解，并警告該老板的行為已違反法律規(guī)定，并責令改正。
2020.09.11 300
-
工資不干了老板扣工資怎么辦
用人單位無故扣掉勞動者的工資，是違法的，勞動者可以向勞動保障部門投訴，或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付工資。勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料： 1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申
2022-04-04 15,340 -
不干了老板扣工資怎么辦
用人單位無故扣掉勞動者的工資，是違法的，勞動者可以向勞動保障部門投訴，或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付工資。勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料： 1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資不干了扣除工資怎么辦
建議向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴主張拖欠的工資。
2022-10-22 15,340 -
去年干了老板不給工資怎么辦
收集證據(jù)，起訴對方，需要幫助可以聯(lián)系1
2022-10-22 15,340
-
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,108 2022.05.11 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,296 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,093 2022.04.17
