關于工傷工傷保險待遇的相關法律規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷待遇的法律法規(guī)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險基金支付醫(yī)療費用、伙食補助費等；由用人單位支付在停工留薪期內的原工資福利待遇。
工傷待遇有以下法律規(guī)定：停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；職工住院治療工傷的伙食補助費從工傷保險基金支付；安裝輔助器具所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；生活護理費按照生活自理障礙支付；其他。
-
關于工傷待遇職工的工傷保險待遇包括：由工傷保險基金支付其安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；其他。
2020.02.02 160 -
關于工傷保險待遇和醫(yī)保待遇的區(qū)別？二者的區(qū)別如下： 1、針對的對象不同。 醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費用，且按規(guī)定實報實銷。 2、享受待遇的條件不同。 醫(yī)保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險
2020.08.07 418 -
關于工傷保險待遇從工傷保險基金支付工傷保險待遇從工傷保險基金中支付的費用： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）勞動能力鑒定費； （六）法律規(guī)定的其他費用。
2020.08.23 230
-
工傷保險待遇相關法律規(guī)定有哪些？
工傷保險待遇主要包括： (1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇; (2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由
2022-08-20 15,340 -
工傷保險條例關于工傷待遇的規(guī)定
工傷保險條例 第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會
2022-01-09 15,340 -
關于工傷保險待遇
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等】、留薪期內待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、工亡待遇【喪
2022-03-26 15,340 -
職工因工死亡，工傷保險待遇中，工傷保險待遇的相關法律規(guī)定是什么
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金
2022-01-09 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,336 2022.05.11 -
01:09
關于工資拖欠的法律關于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,491 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,186 2022.04.17
