公司倒閉應(yīng)該找什么部門賠償？
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3156420270337246109.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16651206610080734198.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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公司部門倒閉員工的賠償方式：以勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資為基底，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
可以找工商部門和消費(fèi)者協(xié)會投訴。 一、到商家所在地的工商部門投訴： 很多商家在開始經(jīng)營前，都需要具備一些相應(yīng)的資質(zhì)才能開始營業(yè)。比如：餐館需要營業(yè)執(zhí)照、餐飲經(jīng)營許可證等等證件，而在辦理這些證件的時候，往往會留下相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話和通訊地址，故可以在無法找到商家的情況下，可以尋求工商部門幫助，請求工商部門聯(lián)系稅務(wù)部門，在該商家報稅的時候，先讓商家去工商部門處理與客戶的糾紛之后，再進(jìn)行報稅。 二、到消費(fèi)者協(xié)會投訴： 客戶辦理會員卡進(jìn)行消費(fèi)，即屬于我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者的范疇，在客戶無法找到商家或商家無根據(jù)拒絕退款的，可通過當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會或撥打12315維權(quán)熱線維護(hù)自身權(quán)益。
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廠家要倒閉應(yīng)該怎么找部門可以找工商部門和消費(fèi)者協(xié)會投訴。 一、到商家所在地的工商部門投訴： 很多商家在開始經(jīng)營前，都需要具備一些相應(yīng)的資質(zhì)才能開始營業(yè)。比如：餐館需要營業(yè)執(zhí)照、餐飲經(jīng)營許可證等等證件，而在辦理這些證件的時候，往往會留下相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話和通訊地址
2020.11.07 291 -
公司部門倒閉員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，公司部門倒閉，應(yīng)該根據(jù)員工在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第四
2020.11.02 184 -
充值商家倒閉應(yīng)該找哪個部門消費(fèi)者購買預(yù)充值卡實(shí)際與商家之間成立服務(wù)合同關(guān)系。如果商家倒閉失聯(lián)，消費(fèi)者有理由相信商家喪失了后續(xù)履行能力，可以要求解除合同，并要求商家退還充值卡內(nèi)余額。如果消費(fèi)者就預(yù)充值卡消費(fèi)、余額退還等事宜與商家發(fā)生爭議，可以先與商家進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成
2020.01.05 775
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公司倒閉了，賠償員工工資時應(yīng)該找哪個部門？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-04-03 15,340 -
公司倒閉了，打工資不發(fā)，該找什么部門補(bǔ)償？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-04-02 15,340 -
公司部門倒閉員工怎么賠償
公司部門倒閉對員工應(yīng)作以下賠償： 1.一般以勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資為基底，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按
2022-05-24 15,340 -
公司部門倒閉員工怎么賠償？
公司部門倒閉對員工應(yīng)作以下賠償： 1.一般以勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資為基底，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按
2023-06-08 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計(jì)算，低于半年按半個月工資計(jì)算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,864 2022.04.17
