部隊軍嫂探親假規(guī)定
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探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間,根據(jù)實際情況可以給予路程假。探親假規(guī)定幾天根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。
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軍嫂單位探親假規(guī)定:職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天;已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天;其他。
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國家對軍嫂的探親假并沒有特殊規(guī)定。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
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1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。 2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次
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1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。 2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次
2022-11-03 15,340 -
2017年軍嫂探親假
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,目前國家還沒有關(guān)于軍嫂探親假的明確規(guī)定,也沒有單獨出臺相關(guān)政策。職工探親假期:(一)職工探親配偶的,一方每年度探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探親父母,原
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
4,922 2022.04.12 -
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軍嫂離婚怎么離軍嫂離婚的具體條件和程序如下: 1、夫妻雙方都為現(xiàn)役軍人。 (1)一般由當事人所在單位的領(lǐng)導進行調(diào)解; (2)若調(diào)解無效,且符合法律規(guī)定的離婚條件,則由政治機關(guān)部門出具證明,雙方可至婚姻登記處申請離婚或提出離婚訴訟。 2、夫妻一方為現(xiàn)役軍人
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動者休假權(quán)的侵犯??梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
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