工傷賠償協(xié)議已經(jīng)簽了還能仲裁嗎
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因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的，達(dá)成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。
簽了離職協(xié)議還可以仲裁。只要沒過仲裁時(shí)效，有勞動(dòng)糾紛仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭(zhēng)議的，雖然可以申請(qǐng)仲裁，但仲裁會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。即程序上的權(quán)利還是有的，但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了，勞動(dòng)者不能反悔。
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簽了協(xié)議仲裁了能獲得賠償嗎簽了離職協(xié)議還可以仲裁。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭(zhēng)議的，雖然可以申請(qǐng)仲裁，但仲裁會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。即程序上的權(quán)利還是有的，但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了，勞動(dòng)者不能反悔。如單位涉嫌非法解除勞動(dòng)
2020.04.20 220 -
已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議還能起訴嗎當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的，達(dá)成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的； 可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，協(xié)議書已經(jīng)
2020.10.26 178 -
已經(jīng)簽了勞動(dòng)解除協(xié)議可以仲裁嗎已經(jīng)簽了勞動(dòng)解除協(xié)議可以仲裁，如果簽訂的勞動(dòng)解除協(xié)議已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭(zhēng)議的，雖然可以申請(qǐng)仲裁，但仲裁會(huì)面臨敗訴的結(jié)果。
2020.10.14 213
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工傷賠償協(xié)議已經(jīng)簽字，還需要進(jìn)行仲裁嗎
因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二
2022-04-02 15,340 -
簽了工傷賠償協(xié)議還能申請(qǐng)仲裁嗎?
工傷賠償商量后，能否仲裁勞動(dòng)者與用人單位兩方已就工傷工亡待遇商量達(dá)到賠償協(xié)議，勞動(dòng)者可否再提議勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)要求按法定準(zhǔn)則支付待遇差額答：在用人單位的勞動(dòng)管理經(jīng)過中，用人單位是處于強(qiáng)勢(shì)地位的，如果在本公
2022-07-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議還能起訴嗎
工傷賠償協(xié)議已經(jīng)履行的，一般不能起訴。工傷協(xié)議履行后，不具備起訴條件。此時(shí)起訴的，法院不予受理，但有欺詐脅迫造成賠償不合理的，可以起訴。
2021-12-24 15,340 -
工傷賠償協(xié)議簽了, 現(xiàn)在還能申請(qǐng)仲裁嗎
因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二
2022-04-18 15,340
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01:11
已經(jīng)離婚了協(xié)議能改嗎離婚協(xié)議書可以更改。根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男女雙方協(xié)議離婚后，一方對(duì)于財(cái)產(chǎn)分割、債務(wù)承擔(dān)和子女撫養(yǎng)等問題而反悔的，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改離婚協(xié)議書的，可以自行協(xié)議變更；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據(jù)相關(guān)
3,783 2022.04.17 -
00:53
已經(jīng)離婚了協(xié)議能改孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎離婚協(xié)議里面已經(jīng)寫好了撫養(yǎng)權(quán)歸誰，但是事后反悔想要變更的話，并不是能夠隨意的變更的。如果雙方能夠協(xié)商一致的話，那么是可以簽訂撫養(yǎng)權(quán)的變更協(xié)議，變更子女的撫養(yǎng)權(quán)的。變更子女的撫養(yǎng)權(quán)是雙方的權(quán)利，也是為了更好的滿足孩子健康成長(zhǎng)的需求。在確定離婚
928 2022.05.11 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21
