公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、稅后利潤(rùn)分配、勞動(dòng)用工制度的相關(guān)法律事宜
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第二十六條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并應(yīng)于第二年1月30日前送交各股東。第二十七條公司利潤(rùn)分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)年稅后利潤(rùn)分配時(shí)，提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公益金。當(dāng)公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損時(shí)，應(yīng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤(rùn)，按股東的出資比例分配。第二十八條勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，試工期三個(gè)月。期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制職工。工資制度采取計(jì)時(shí)工資制，多勞多得。
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利潤(rùn)分配，是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。根據(jù)法律規(guī)定，法人利潤(rùn)分配的順序?yàn)椋杭{稅——補(bǔ)虧——提取法定公積金——提取任意公積金——股東對(duì)剩余利潤(rùn)進(jìn)行分配。
利潤(rùn)分配，是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。根據(jù)法律規(guī)定，法人利潤(rùn)分配的順序?yàn)椋杭{稅——補(bǔ)虧——提取法定公積金——提取任意公積金——股東對(duì)剩余利潤(rùn)進(jìn)行分配。
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公司稅后利潤(rùn)如何分配企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。根據(jù)法律規(guī)定，法人利潤(rùn)分配的順序?yàn)椋杭{稅——補(bǔ)虧——提取法定公積金——提取任意公積金——股東對(duì)剩余利潤(rùn)進(jìn)行分配。
2020.04.04 345 -
公司的稅后利潤(rùn)怎樣分配公司分配稅后利潤(rùn)必須先提起法定公積金再作分配，具體規(guī)定如下： 1、提起法定公積金。 2、利潤(rùn)分配。 3、股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。 4、
2020.08.13 210 -
公司稅后利潤(rùn)分配是怎么分配的利潤(rùn)分配，是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。根據(jù)法律規(guī)定，法人利潤(rùn)分配的順序?yàn)椋杭{稅——
2020.01.04 181
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如何分配公司稅后利潤(rùn)
企業(yè)分配稅后利潤(rùn)必須先提起法定公積金再進(jìn)行分配，具體規(guī)定如下：1、提起法定公積金。公積金，又稱儲(chǔ)備金，是公司在公司資本以外積累的資金，以鞏固自身的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)，提高信用，防止意外損失。根據(jù)《公司法》的規(guī)定
2021-11-10 15,340 -
公司法對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定是什么？公司出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告有期限嗎
公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。這是設(shè)立公司和管理公司的基本要求，也是必不可少的制度。公司應(yīng)當(dāng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。
2022-03-05 15,340 -
有限公司怎么分配稅后利潤(rùn)
由于公司形式不同，分配要求也不完全相同。公司彌補(bǔ)虧損，提取公積金后所有稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司按股東出資比例分配，股份有限公司按股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東
2021-12-01 15,340 -
審計(jì)報(bào)告未履行利潤(rùn)預(yù)測(cè)審核報(bào)告義務(wù)的法律后果
上市公司披露盈利預(yù)測(cè)，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)數(shù)如未達(dá)到盈利預(yù)測(cè)的百分之八十的，除因不可抗力外，其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站、報(bào)刊上公開作出解釋并道歉;情節(jié)嚴(yán)重的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)給予警告等行
2022-03-23 15,340
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01:19
公司股份制度怎么分配股份可以由投資人共同均分，總占有百分之八十五至百分之七十五以上，預(yù)留百分之十五至百分之二十五的股份，在經(jīng)營(yíng)期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，就可以適當(dāng)在百分之十五至百分之二十五股份里面調(diào)整，由投資人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將
3,505 2022.04.15 -
01:25
競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競(jìng)業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點(diǎn)： 第一，用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定競(jìng)業(yè)限制條款。與此同時(shí)，可以約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照先
4,013 2022.04.15 -
01:16
公司罰款制度合法嗎罰款，屬于行政處罰的種類，根據(jù)我國(guó)的《立法法》和《行政處罰法》的規(guī)定，可以設(shè)定行政處罰的只有法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并且有相應(yīng)的復(fù)議、行政訴訟等救濟(jì)程序。由于用人單位不是行政處罰的主體，故不具備實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)的主體資格，不能對(duì)員工做出經(jīng)濟(jì)處罰
9,229 2022.04.17
