勞動法勞動者工傷索賠應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷認(rèn)定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實(shí)，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認(rèn)定30日的期限。 另一種是參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要注意下列問題，1.要注意時效問題。單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在1年內(nèi)，可以向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
勞動者簽訂勞動合同要注意： 一、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 二、了解工作時間和休息休假； 三、了解勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； 四、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 五、了解法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
-
勞動者辭職有哪些注意事項(xiàng)勞動者辭職應(yīng)該注意的有： 1、注意辭職的時間，提前三十日以書面形式通知用人單位。 2、提交辭職需注意的事項(xiàng)，使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，并要求公司簽收。
2020.06.11 150 -
勞動者辭職要注意哪些事項(xiàng)勞動者辭職時需要注意提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明；勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021.11.18 99 -
勞動者辭職注意事項(xiàng)有哪些？勞動者辭職的，有下列注意事項(xiàng)：要提前三十日書面通知單位或者采取與單位協(xié)商一致等合法的方式；要按約定完成好工作交接；以及要收到單位出具的離職證明再走等。
2020.06.14 163
-
勞動者工傷索賠時應(yīng)該注意哪些問題？
工傷認(rèn)定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實(shí)，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工
2022-04-18 15,340 -
勞動者工傷索賠時要注意哪些問題
工傷認(rèn)定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實(shí)，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工
2022-04-18 15,340 -
勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
1、簽訂勞動合同前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同條款，清楚雙方的權(quán)利義務(wù)，作為勞動者需特別注意合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、社會保險、勞動報酬、工作時間和休息休假等內(nèi)容，千萬不要簽訂空白的勞動合同; 2、簽訂勞
2022-10-12 15,340 -
勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
1、簽訂勞動合同前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同條款，清楚雙方的權(quán)利義務(wù)，作為勞動者需特別注意合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、社會保險、勞動報酬、工作時間和休息休假等內(nèi)容，千萬不要簽訂空白的勞動合同; 2、簽訂勞
2023-03-13 15,340
-
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動合同要注意以下事項(xiàng)： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
593 2023.01.04 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11 -
01:14
施工索賠注意事項(xiàng)是什么施工索賠的注意事項(xiàng)如下： 1、索賠時效。索賠事件發(fā)生后，承包人必須在合同約定的時間內(nèi)提出索賠，索賠的民事訴訟時效為三年； 2、承包人必須按照合同約定的程序進(jìn)行，否則可能會喪失索賠利益的實(shí)現(xiàn)； 3、施工索賠實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是承包人提供的證據(jù)確實(shí)充分
636 2023.04.20
