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社保給交了一年了不簽勞動合同能投訴嗎

2023-01-22 10:39

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吉林省在線咨詢顧問團

2023-01-22回復(fù)

可以攜帶存在勞動關(guān)系的證據(jù)到用人單位注冊所在地的社會保險基金管理中心投訴。勞動合同法是要求用人單位給員工上保險的,公司沒給買社保,你可以就這個事情提起勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門舉報。只要你和公司形成了正式的用工關(guān)系,不管有沒有合同都是他們的職工,只是有些待遇不能保證。不過,工資標準為勞動者所在地某一年(各地的具體規(guī)定不同)的職工月平均工資或在崗職工月平均工資,不再是勞動者的月工資或所在單位職工的月平均工資。你是可以要求公司賠償,如果經(jīng)過勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門核實取證后,你的用人單位將在你未簽訂勞動合同之日算起,一月按兩月工資支付賠償你,而且補交沒有上交的保險。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。社會保險屬于國家強制性保險險種任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加對此《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會保險的做法是違法的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不合法。依照法律規(guī)定,規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保,當遇到社保核查時,用人單位也要補繳社保。但是需要區(qū)分具體情況。有些人不用購買保險:一是退休返聘人員,二是社保關(guān)系在別處,未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。

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    一定要。員工簽訂勞動合同必須要交保險,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

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    2020.11.20 318
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