合同可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除嗎?
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當(dāng)事人協(xié)商一致,可以雙方協(xié)商解除合同協(xié)議解除不以解除權(quán)的存在為依據(jù),而以當(dāng)事人雙方協(xié)商一致為前提。協(xié)議解除的程序必須遵循合同訂立的程序,即必須經(jīng)過要約和承諾這兩個階段。也就是說,雙方必須就解除合同達(dá)成一致的意見。協(xié)議解除以當(dāng)事人雙方協(xié)商為前提,如果一方當(dāng)事人在解除合同中所作的意思表示是不真實(shí)的,可以請求人民法院撤銷解除合同的協(xié)議。解除合同的協(xié)議被撤銷后,原合同繼續(xù)有效。關(guān)于協(xié)議解除的程序,司法實(shí)踐中經(jīng)常會遇到下面兩個問題:(1)合同解除本身已經(jīng)達(dá)成協(xié)議,但是就已經(jīng)履行的部分是否恢復(fù)原狀或者返還尚未達(dá)成協(xié)議,合同是否已經(jīng)解除?我們認(rèn)為,合同的解除是一個整體的概念,它既包括合同關(guān)系的消滅,也包括對合同關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)履行部分的處理。而后一方面的問題也直接影響當(dāng)事人在合同中的利益,如果就此未能協(xié)商一致,不能認(rèn)為雙方已經(jīng)達(dá)成了合同解除的協(xié)議。(2)一方提出解除合同要約后,另一方在法律規(guī)定的期限內(nèi)沒有作出答復(fù),是否構(gòu)成對解除合同的默認(rèn)?我們認(rèn)為,為避免和減少一些不必要的合同解除方面的糾紛,不應(yīng)當(dāng)承認(rèn)默認(rèn)自動導(dǎo)致協(xié)議解除的成立。如果對這一問題采取肯定的回答,很可能會嚴(yán)重?fù)p害交易效率,并且會導(dǎo)致不利于保護(hù)無過錯當(dāng)事人利益的情形。
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當(dāng)事人協(xié)商一致可以解除合同。當(dāng)事人可約定一方解除合同的條件,滿解除合同條件的,解除權(quán)人可解除合同。有下列情形的,當(dāng)事人可解除合同:因不可抗力達(dá)不到合同目的;履行期屆滿前,一方表示或以自己的行為表示不履行主要債務(wù);一方延遲履行主要債務(wù),經(jīng)催告后仍未在合理期限內(nèi)履行;一方延遲履行債務(wù)或有其他違約行為;法律規(guī)定的其他情形。
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雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同
經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。要求解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方,并與對方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜。 經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應(yīng)簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》;同時(shí)用人單位應(yīng)按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。
2020.12.26 264 -
雙方協(xié)商一致能解除合同嗎
可以。 1、當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 2、當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。 3、解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 4、有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前
2021.03.20 450 -
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雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同嗎
經(jīng)過當(dāng)事人協(xié)商,如果達(dá)成一致,可以解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三
2022-06-06 15,340 -
雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同嗎?
經(jīng)過當(dāng)事人協(xié)商,如果達(dá)成一致,可以解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三
2022-05-11 15,340 -
雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同嗎?
經(jīng)過當(dāng)事人協(xié)商,如果達(dá)成一致,可以解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三
2022-06-19 15,340 -
雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同?
經(jīng)過當(dāng)事人協(xié)商,如果達(dá)成一致,可以解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三
2022-06-02 15,340
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01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時(shí),用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致;但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時(shí)解除合同,則屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)
5,158 2022.04.17 -
00:53
協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)商一致解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年
2,877 2022.05.11 -
01:05
不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同不定期租賃合同可以隨時(shí)解除。具體如下:當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合
3,690 2022.05.11