工傷過后公司不給處理怎么辦
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勞動者在受工傷期間，用人單位是不能辭退勞動者的。 勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇以及違法辭退的賠償金；當(dāng)然需要先辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條，第八十三條所做解釋。
工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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工地受傷公司不給處理怎么辦？工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.29 209 -
誤工受傷公司不給處理怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷發(fā)生后用人單位拒絕處理的，其當(dāng)事人或近親屬、工會是可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要根據(jù)職工傷殘鑒定進(jìn)行賠償。老板拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者是可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商的，對于協(xié)商
2020.03.07 158
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工傷后公司不給處理怎么辦
可以解除勞動關(guān)系，但應(yīng)當(dāng)賠償。協(xié)商解決，協(xié)商不成，根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費(fèi)、傷者
2022-03-20 15,340 -
工傷公司不給處理怎么辦
一、由于采取法律途徑維權(quán)的時間比較久，所以建議先和公司協(xié)商解決問題。二、協(xié)商不成，應(yīng)該收集以下證據(jù)：1、存在勞動關(guān)系的證明，如勞動合同。2、工資標(biāo)準(zhǔn)的證明，如工資單、銀行流水等。4、雙方的身份信息等證
2022-02-05 15,340 -
工地受傷公司不給處理怎么辦？
工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-06 15,340 -
工地受傷公司不給處理怎么辦
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工地受傷公司不給處理的情形，其當(dāng)事人是可以先與公司進(jìn)行協(xié)商的，對于協(xié)商不成的情形，是可以向勞動仲裁部門申請仲裁的，或者是向人民法院提起民事訴訟的。
2021-12-28 15,340
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01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認(rèn)定?！豆ｋU條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15
