2017年工傷八級賠償標準大概是多少
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標準:享受一次性傷殘補助金:八級傷殘為11個月的本人工資。 要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
標準:享受一次性傷殘補助金:八級傷殘為11個月的本人工資。 要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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八級工傷工傷賠償大概多少
8級工傷賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次
2020.03.08 159 -
八級工傷賠償標準2017
我國的工傷保險條例規(guī)定,一般情況下,如果職工在工作期間由于事故導致出現(xiàn)八級傷殘的,那么可以享受以下的待遇:八級傷殘的,首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金,通常是十一個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位
2020.12.15 241 -
八級傷殘賠償標準多少錢大概
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于八級傷殘賠償標準,是屬于工傷的情形,其具體標準如下:其一次性傷殘補助金為11個月本人工資。但是對于勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付
2020.03.18 343
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工傷八級賠償標準大概是多少
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費
2022-04-12 15,340 -
八級工傷賠償標準大概是多少
每個地區(qū)標準不同一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算,其中一次性傷殘補助金為本人11個月工資;一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標
2023-06-21 15,340 -
八級工傷賠償標準工傷賠償標準大概是多少
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2023-06-17 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標準大概是多少
八級工傷賠償標準(一)醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所
2023-02-13 15,340
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八級傷殘賠償標準2021多少錢大概八級傷殘的賠償標準,根據(jù)實際情況來定。具體情況如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的
1,927 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同,導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,626 2022.04.17