非因公犧牲職工死亡待遇如何確定
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一、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 三、遺屬生活補助費 職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件 職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是： （一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。
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在職職工因病死亡的待遇如下：喪葬補助費，標準為死亡當月工資3個月；一次性撫恤金，標準為職工死亡當月工資20個月；遺屬生活補助費，即如果職工有多名遺屬的時候，全部遺屬的補助費標準總和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
1.人民警察因公犧牲的，可以要求申報烈士，按烈士家屬享受撫恤待遇；2.人民警察死亡被評定為烈士的，依照《烈士褒揚條例》的規(guī)定發(fā)給遺屬烈士褒揚金，其標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30倍；3.遺屬一次性撫恤金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資；4.本人在世時，獲得過榮譽稱號或者立功的，還可以增發(fā)一次性撫恤金，具體參閱《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》中的相關規(guī)定。
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因公犧牲公務員子女待遇問題國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資
2020.05.23 518 -
職工因病死亡待遇如何在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費、撫恤金(救濟金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成,喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。職工因病死亡待遇,目前全國尚無統(tǒng)一規(guī)定,所在省、自主權、直轄市對此有規(guī)定,按所在省市規(guī)定執(zhí)行,具體標準建議
2020.07.20 419 -
因工死亡職工的待遇如何職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源
2020.03.25 172
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在職職工非因公死亡待遇如何確定在職職工非因公死亡待遇如何確定
一、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金
2022-03-29 15,340 -
因公犧牲還是因工犧牲? 因工犧牲如何賠償? 應如何計算死亡賠償金?
因公犧牲還是因工犧牲？ 因工犧牲參照職工標準。 賠償包括： 1、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。 2、被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地
2022-01-22 15,340 -
在職職工死亡待遇如何確定非因公死亡待遇標準高
一、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金
2022-03-31 15,340 -
因公犧牲非因工死亡賠償標準
對于非因公死亡的賠償，如果地方有規(guī)定的，按照當?shù)胤ㄒ?guī)政策執(zhí)行。在地方?jīng)]有相關規(guī)定的情況下，按1956年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》及其實施細則的規(guī)定執(zhí)行。按照其規(guī)定，非因工死亡待遇有： 1.喪
2022-04-09 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,698 2022.04.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,009 2022.04.17
