工傷賠償公司要求醫(yī)院報(bào)銷合理嗎？
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對(duì)于在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用，公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，工傷賠償下來(lái)如果包括報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)，公司向傷者要回之前付的醫(yī)藥費(fèi)，這樣做合理，因?yàn)椋瑔挝粎⒓庸ｋU(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不需要支付。但是，你要注意，很多時(shí)候，并不是所有的醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金都報(bào)銷，而是符合工傷保險(xiǎn)目錄的才報(bào)銷，工傷保險(xiǎn)基金不報(bào)銷的應(yīng)該由單位支付，所以，你把工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)給公司。
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緊急搶救可以就近治療，其它情形未經(jīng)批準(zhǔn)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，治療費(fèi)用不予報(bào)銷。一般情況下正規(guī)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票都應(yīng)報(bào)銷，如單位或社保部門不報(bào)銷，可以訴訟
按現(xiàn)行規(guī)定，職工工傷期間治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，可以全部報(bào)銷的。工傷醫(yī)療中，不能報(bào)銷的費(fèi)用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
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工傷賠償一定要求公司賠嗎？如果公司已經(jīng)依法支付了工傷賠償，勞動(dòng)者不能要求公司額外支付賠償。公司需支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；勞動(dòng)者治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
2020.12.28 219 -
工傷怎樣要求公司賠償依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照《工
2020.08.25 163 -
公司病假要求三級(jí)醫(yī)院合理嗎合理。企業(yè)可以在合法的前提下，制定公司內(nèi)部規(guī)章制度。規(guī)章制度經(jīng)合法制定、公示后可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)。規(guī)章制度在很多時(shí)候被視為公司內(nèi)部的“法律”。通常企業(yè)可以通過(guò)規(guī)章制度規(guī)定：勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、
2020.03.15 599
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工傷報(bào)銷醫(yī)院不報(bào)合理嗎
你好根據(jù)你的描述，提供以下意見供參考1、法律沒有禁止工傷醫(yī)療可以看多家醫(yī)院2、法律也沒有規(guī)定工傷醫(yī)療醫(yī)院的等級(jí)限制3、在工傷醫(yī)療中，只要是為了醫(yī)治工作傷害的必要醫(yī)療費(fèi)用，都應(yīng)該納入賠償范圍4、只要上述
2022-03-22 15,340 -
工傷要求公司賠償后才賠合理嗎
是不合理的。你可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償，公司如不配合解決，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式解決。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食
2022-03-28 15,340 -
工傷公司不予賠償能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)嗎
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-04-02 15,340 -
工傷摔了可以向公司要求賠償醫(yī)院費(fèi)嗎？
您的情況是隸屬工傷的，所以您先要看單位可否與您簽訂了勞動(dòng)合同及可否交納社保，如果簽了合同也交納了保險(xiǎn)，則您能夠要求單位在一個(gè)月內(nèi)給您報(bào)工傷；如果單位未與您簽合同也未交納社保，那么您需要立即搜集證據(jù)證明
2022-07-08 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，
1,018 2022.06.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
