重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少個(gè)月
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一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個(gè)月平均工資計(jì)算，不足12個(gè)月的，以實(shí)際月平均工資計(jì)算?！吨貞c市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級(jí)傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。但是如果你要求公司安排其他工作，不妨將其視為雇傭關(guān)系，工資即為合法的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納依然以傷殘津貼為基數(shù)。 三、對(duì)于多個(gè)賠償要求的競(jìng)合基本上采取互補(bǔ)的原則，工傷賠償達(dá)不到應(yīng)得數(shù)額，可以繼續(xù)主張民事賠償，將剩余損失補(bǔ)平。精神損害賠償你可以主張，但能否得到法院或仲裁會(huì)的支持不能保證。
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重慶工傷8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、從工傷保險(xiǎn)基金支付11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。
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重慶工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？重慶發(fā)生工傷死亡的，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.12.30 161 -
重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資
2020.12.13 243 -
重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)12個(gè)月、六
2020.04.24 326
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重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)為
找有工商登記的單位賠償。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定
2022-03-28 15,340 -
重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)鑒定結(jié)論（即評(píng)殘等級(jí)）計(jì)算賠償金額。 工傷待遇。賠償包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月
2022-03-28 15,340 -
重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
鑒定傷殘后核算，一次性賠償估計(jì)好幾十萬百多萬起。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶
2022-02-20 15,340 -
重慶工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)多少
重慶市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：1。喪葬補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)：上一年度社會(huì)職工月平均工資為6個(gè)月。計(jì)算公式：2016年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下：
2021-11-14 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
6,910 2022.04.15 -
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
01:12
工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
2,317 2021.03.24
