沒簽勞動合同沒買社保可以不交嗎
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繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。
繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
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沒有簽勞動合同可以交社保嗎?
不簽訂勞動合同可以交社保,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
2020.11.30 259 -
沒有簽勞動合同可以交社保嗎
繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。社保是國家給到一項福利待遇,是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
2020.06.25 430 -
沒有簽勞動合同可以交社保嗎?
1、可以到當?shù)氐纳绫>趾偷囟惥滞对V,尋求行政部門處理。 2、如果社保局對投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對補交社保問題作出處理。去投訴時,要寫書面的投訴資料,另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局
2020.07.25 508
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勞動合同沒簽可以不買社保嗎
勞動合同法規(guī)定用人單位自用人之日起應(yīng)該與老勞動者簽定勞動合同書,勞動合同書內(nèi)容需按勞動合同法規(guī)定擬定,福利其中包括薪酬、工作地點、工作時間、社會保險等。但是,有些私人企業(yè)沒有按規(guī)定執(zhí)行,如果有遇到類似
2022-10-07 15,340 -
沒有簽勞動合同,沒有交社保,可以買社保嗎
可以的。 用人單位繳納社會保險的總原則: 用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以
2022-06-29 15,340 -
沒簽勞動合同可以沒交社保嗎?
第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)
2022-03-24 15,340 -
沒簽勞動合同可以不交社保嗎?
不簽訂勞動合同也可以交社保。只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,單位都應(yīng)當及時為勞動者繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。勞動者
2022-11-12 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,578 2022.04.17 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實習協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,220 2022.05.11 -
00:57
社??]激活可以交社保嗎在社保卡沒激活可以交社保。社保繳納與社保卡有無激活,沒有必然的關(guān)系。但因為社??]有激活,打進去的錢不能使用,所以領(lǐng)到社保卡以后,應(yīng)該及時到相對應(yīng)的銀行網(wǎng)點進行激活,只有激活社保卡,平時買藥、掛號的時候才能使用社??ā<せ罘绞剑簠⒈H说饺肆?/p>
16,097 2022.05.11