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國(guó)家規(guī)定日工資計(jì)算方法是多少?

2022-07-24 16:58

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國(guó)家規(guī)定的日工資計(jì)算方法系數(shù)應(yīng)該是21.75天/月。 1、法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 2、據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 3、月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天日工資:月工資收入÷21.75小時(shí)工資:月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174。 4、勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn),并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要按規(guī)定完成工作任務(wù),并履行好工作考勤、領(lǐng)取工資手續(xù),妥善保存工資記錄。

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