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離職證明開哪些地方

2023-02-22 21:08

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出于保護自身利益的需要,用人單位可以與員工約定有關(guān)本單位商業(yè)秘密的保密事項,以及員工離職后的競業(yè)限制條款。單位與員工無論是否簽訂了保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,雙方在解除勞動關(guān)系時,用人單位都有必要在員工離職證明中注明競業(yè)限制情況,以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息,有效規(guī)避由此引發(fā)的勞動糾紛。除此之外,還有一個心得跟大家分享,用人單位在開具離職證明時,人力資源部門相關(guān)負責人在證明的落款單位名稱處進行手工簽名,并且把單位公章蓋在簽名和單位名稱處,三者交叉。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本。

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用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,公司不開離職證明,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動仲裁委員會收到申請后,五日內(nèi)會決定是否受理。

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離職證明茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明****公司單位(蓋章)或人事章****年**月**日注意事項: 1、開離職證明要注意必須的格式。 2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印件是無效的。 3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

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