調(diào)崗后降薪如果要求賠償可以要求嗎
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用人單位調(diào)崗降職不降薪，如果與勞動者協(xié)商一致，或者勞動者有過錯，而勞動合同或者單位的規(guī)章制度中有規(guī)定的，勞動者不可以要求賠償。如果沒有相關(guān)規(guī)定，單位擅自作出該變更，勞動者可以不遵守，給勞動者帶來的損害的，可以依法要求賠償。
調(diào)崗降職不降薪不一定可以要求賠償。如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗行為是有效的，勞動者不能要求賠償。 反之如果單位的調(diào)崗行為不符合上述情況，且勞動者不同意調(diào)崗并因此辭職，或者單位因為勞動者不同意調(diào)崗而開除勞動者的，則此時勞動者可以要求賠償，而且如果勞動者是被辭退的，屬于單位違法解除勞動合同，勞動者可以要求雙倍賠償。如果單位調(diào)崗勞動者不同意但沒有辭職的，則不可以要求賠償，但是可以申請仲裁認定調(diào)崗行為無效，要求調(diào)回原來崗位。
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調(diào)崗降薪能要求雙倍賠償嗎公司隨意降薪，或者調(diào)崗并降薪，勞動者完全可以不同意。若用人單位就是想通過這種降薪調(diào)崗的方法逼員工辭職的話，員工可以以用人單位違法調(diào)整崗位和薪酬為理由，主動要求解除勞動合同，并要求用人單位承擔違法解除勞動合同的賠償金。用人單位不同意支付的，勞
2020.02.14 246 -
孕期公司調(diào)崗降薪可以要求公司賠償嗎孕期公司調(diào)崗降薪可以要求公司賠償，用人單位可以調(diào)整懷孕女職工的工作崗位，但必須是基于保護女職工的原則，不能降薪，在減輕勞動量、改善相應(yīng)的工作條件的基礎(chǔ)上為其調(diào)整崗位，安排其他勞動，非孕婦意愿，公司不能強行調(diào)崗。
2020.08.31 159 -
調(diào)崗降薪員工可以要求哪些補償調(diào)崗降薪屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。 若勞動者未同意的，用人單位調(diào)崗降薪的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金。
2020.09.08 161
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調(diào)崗降薪可以要求賠償嗎？
1、用人單位雖然有用工自主權(quán)，但是該權(quán)利卻受到法律的嚴格限制，特別是對勞動者進行調(diào)崗、調(diào)薪時，必須與勞動者協(xié)商一致，否則即為無效。 2、在司法實踐中，雖然用人單位往往會在勞動合同中約定“因生產(chǎn)經(jīng)營需要
2023-01-09 15,340 -
調(diào)崗降薪可以要求賠償嗎
1、用人單位雖然有用工自主權(quán)，但是該權(quán)利卻受到法律的嚴格限制，特別是對勞動者進行調(diào)崗、調(diào)薪時，必須與勞動者協(xié)商一致，否則即為無效。 2、在司法實踐中，雖然用人單位往往會在勞動合同中約定“因生產(chǎn)經(jīng)營需要
2022-11-28 15,340 -
員工調(diào)崗降薪后可以要求賠償嗎？
不能，雙方的勞動合中會約定勞動者的工作崗位和薪酬，如果用人單位要調(diào)整工作崗位和薪酬待遇，需要和勞動者協(xié)商后確定。 公司能隨意降薪，或者調(diào)崗并降薪，勞動者完全可以不同意。若用人單位就是想通過這種降薪調(diào)崗
2022-08-23 15,340 -
公司調(diào)崗降薪可以要求賠償嗎
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，除非單位有法定理由或者你們雙方協(xié)商一致，單位才能對你實施。面對單位無理由強行調(diào)崗的情況，可以選擇這樣兩種維權(quán)途徑：一、你可以申請勞動爭議，要求恢復(fù)原崗位。
2022-09-04 15,340
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工傷復(fù)工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復(fù)工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛?。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,587 2022.04.17 -
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收到傳票后可以要求調(diào)解嗎收到傳票后可以要求調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，傳票一般是指，法院的法律文書，向案件的當事人送達，告知當事人出庭的時間地點等內(nèi)容。在開庭時，法院會詢問雙方是否接受調(diào)解，如果不接受調(diào)解，法院就會開始審理案件。所以傳票送達后，仍
13,377 2022.05.11 -
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離婚可不可以要求賠償首先，離婚時，必須有一方存在法定的應(yīng)當給付損害賠償?shù)倪^錯，無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當事
1,399 2022.04.17
