單位未按規(guī)定補繳社保
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勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。目前，只有養(yǎng)老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費指數(shù)就高，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低，現(xiàn)在高，計算待遇的時候要求平均指數(shù)的。
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企業(yè)為員工補繳社保需要準(zhǔn)備哪些材料： 繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案社保補繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊。 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》。 3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等。 4、其他相關(guān)材料。 企業(yè)為員工補繳社保辦理流程： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》。 2、用人單位通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補繳明細。 3、用人單位補繳錄入完成，導(dǎo)出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。 4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報盤，并打印相關(guān)社保補繳明細表進行申報。
根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，補充養(yǎng)老保險是指在國家規(guī)定的社會保險之外，另行繳納的養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程如下： 1、到工作當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M行申請，提交自己的社?？ɑ蛘呱矸葑C明，退休證明； 2、社保局進行審查； 3、審查通過之后，發(fā)放養(yǎng)老保險金。
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單位未繳納社保怎么補償一、公司沒給上保險怎么補償 單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、公司沒給員工簽合同怎么賠償
2023.01.03 357 -
保潔人員按照單位的規(guī)定繳納社保嗎？不可以，單位是必須為員工繳納社保的，如果員工本人繳納農(nóng)保導(dǎo)致單位無法繳納社保，那么也是需要員工先停保之后再繳納社保的。
2020.07.10 2,971 -
繳費單位未按規(guī)定繳費會怎么樣？繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上
2020.08.07 161
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單位社保補繳規(guī)定
一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知
2022-03-21 15,340 -
單位未按時繳納社保罰款
第二十三條繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處
2022-03-17 15,340 -
用人單位未按時繳納社保
用人單位沒有按時繳納員工社保的，對該單位的處理方式如下： 一、首先由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 二、如果單位逾期不繳的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以
2022-11-04 15,340 -
單位未按規(guī)定繳納社?？梢砸蠼?jīng)濟補償金嗎
北京市高級法院和社保部通知31條規(guī)定：《勞動合同法》實施后，用人單位未按本市規(guī)定的險種為勞動者建立社會保險關(guān)系，勞動者請求解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)予支持，但經(jīng)濟補償金支付年限應(yīng)從
2022-03-17 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,147 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,396 2022.06.15 -
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單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下：社保補繳所需資料：參保人的社保卡、身份證，；補繳月份的工資流水證明；補繳月份會計憑證；參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請：只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位，可通過
7,580 2022.04.18
