無工傷臨時工工傷受傷骨折應該找誰解決
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10147606151016930611.html">提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5564280903448060647.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇
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根據(jù)我國法律規(guī)定，臨時工屬于工傷的范疇，在工作中受傷理應享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償，造成傷殘等級的，按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、護理費、營養(yǎng)費、交通費等費用。
無論是否臨時工，或有無勞動合同，與公司之間都是事實勞動關系，若發(fā)生工傷，公司都需要承擔相應的責任。 如果確定是工傷，首先要在工傷發(fā)生的30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位不肯，自己去申請也可，不利后果由單位承擔。 如果認定為工傷，單位首先需要承擔的是醫(yī)藥費。如果公司有給你買工傷保險，那么你的醫(yī)藥費由公司墊付，公司可以憑你的醫(yī)藥發(fā)票到保險公司報銷，若沒買，那么這么筆費用就由公司承擔。 傷殘等級鑒定由勞動者或者單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，自己去辦理，不利結果由單位承擔。 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
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臨時工工作時受傷，該找誰1、用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應按照有關規(guī)定予以處罰。 2、包工負責人非法使用臨時工發(fā)生工傷事故的，應承擔臨時工的工傷待遇;包工負責人確實無力承擔的，由發(fā)包方承擔
2020.05.06 1,396 -
無合同臨時工受傷骨折該找什么部門1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服，還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復
2020.05.25 366 -
臨時工工傷骨折根據(jù)我國法律規(guī)定，臨時工屬于工傷的范疇，在工作中受傷理應享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償，造成傷殘等級的，按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、護理費、營養(yǎng)費、交通費等費用。
2020.10.20 246
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臨時工臨時工工傷受傷骨折應該找誰解決
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工工傷受傷骨折該找誰解決？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-31 15,340 -
臨時工工傷受傷骨折該找誰解決
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-23 15,340 -
無合同臨時工工傷受傷骨折該找誰解決？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-31 15,340
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01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,842 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,818 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,961 2022.05.11
