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暑假工學(xué)生怎么辦呢?

2023-12-01 17:25

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學(xué)生做暑假工時(shí)要找正規(guī)的單位,即有營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的單位,不要只求接收而被一些企業(yè)蒙騙。學(xué)生到單位打工后,可與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同,諸如一些用工時(shí)間、待遇等問(wèn)題,都可一一書面約定。如果只是口頭約定,容易造成工資少發(fā)或維權(quán)不利的情況。 暑假工確與公司產(chǎn)生了雇傭關(guān)系,但沒(méi)有簽訂用工合同,可以這樣討薪:首先,找介紹工作的中介公司開具勞動(dòng)證明,然后前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如公司仍拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

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學(xué)生因打暑假工被騙怎么維權(quán)當(dāng)學(xué)生認(rèn)為勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí),應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴反映,投訴時(shí)填寫投訴表,并提交相關(guān)資料:身份證復(fù)印件以及證明在該單位工作過(guò)的材料,存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的狀況下會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

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