工傷認定標準是什么如何進行工傷認定
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工傷可以這樣認定:職工發(fā)生工傷的,用人單位必須在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請,其中用人單位沒有提出工傷申請的,職工可以提出工傷認定申請,社會保險行政部門受理申請后,應當在60日內(nèi)作出工傷認定的決定,然后告知用人單位和職工。
1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時,若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應當當場或在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,應當受理。 3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,有關單位和個人應當予以協(xié)助。 4、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔。 5、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況經(jīng)勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
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工傷如何進行認定
申請工傷認定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
2020.10.04 196 -
如何進行工傷認定?
工傷認定程序如下: 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認定申請; 2、職工所在單位沒有提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請; 3、省級社會保險行政部門對職工所提交的材料進行審核后予以認定。
2020.06.20 239 -
如何進行工傷認定如何做好工傷認定工作
一是政策宣傳全方位。利用大型活動到人員聚集場所開展工傷保險政策宣傳活動,發(fā)放工傷保險宣傳資料。 二是工傷認定高效能。設工傷受理窗口,開展勞動能力鑒定,實行“一站式”辦理,避免辦事單位和群眾多跑腿。 三是嚴審無死角。實行分別把關,集中審議制度
2020.09.23 267
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如何進行工傷認定的標準都是什么
【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性
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如何才能進行工傷認定工傷認定中的工傷怎么進行工傷認定
進行工傷認定《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,
2022-03-18 15,340 -
如何進行工傷認定如何申報工傷認定
進行工傷申報及認定的步驟:用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-05-22 15,340 -
如何進行工傷認定工傷認定辦法
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期
2021-05-19 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,196 2022.04.17 -
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
4,451 2022.04.17 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商,就工傷賠償費用達成一致協(xié)議,如果無法達成的,用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p>
1,095 2022.04.17