工傷期間受傷誰來賠償,工傷期間工傷致殘?jiān)趺促r償?哪些情況下賠償
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應(yīng)當(dāng)有支付工資的C方按照工傷賠償你父親。 如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11328711510814976623.html">訴訟時(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 傷殘鑒定一般要在受傷后三個(gè)月且出院后一個(gè)月才能進(jìn)行,如果涉及神經(jīng)損傷的,受傷后六個(gè)月才能進(jìn)行傷殘鑒定。
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工作期間受傷賠償,具體如下:醫(yī)療費(fèi);伙食補(bǔ)助費(fèi);食宿交通費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪標(biāo)準(zhǔn),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
1.實(shí)習(xí)期間受傷無法進(jìn)行工傷認(rèn)定,進(jìn)而通過工傷解決糾紛。2.從法律角度看,學(xué)生實(shí)習(xí)階段與用人單位之間不成立勞動關(guān)系。用人單位與實(shí)習(xí)學(xué)生不存在勞動關(guān)系,不受《勞動合同法》調(diào)整和保護(hù),也不享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.但是,實(shí)習(xí)生不適用工傷并不意味著“傷了白傷”,受害人仍可以人身損害賠償起訴。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)生實(shí)習(xí)期間,由公司對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,公司是受益人,兩者之間的關(guān)系實(shí)際上形成了雇傭關(guān)系,所以,受傷的學(xué)生應(yīng)該向公司主張賠償。
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工傷六級傷殘賠償有哪些工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)的情況
1.一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月=35714元。2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。3.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并
2020.04.28 207 -
工作期間受傷應(yīng)該怎么賠償
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)) (一)醫(yī)療費(fèi) (二)伙食補(bǔ)助費(fèi) (三)食宿交通費(fèi) (四)康復(fù)治療費(fèi) (五)輔助器具費(fèi) (六)停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.02.17 204
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工傷期間工傷致殘?jiān)趺促r償
是工傷,還是其他的人身損害? 如是工傷的,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)樵V訟時(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致
2022-01-31 15,340 -
工作期間受傷怎么賠償, 工作期間受傷怎么辦
工作期間受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):申請工傷認(rèn)定,等病情穩(wěn)定后,申請傷殘鑒定,根據(jù)結(jié)果,參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因
2022-04-12 15,340 -
工傷期間評殘?jiān)趺促r償
認(rèn)定為工傷后,如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商
2022-03-30 15,340 -
外出工作期間受傷工傷賠償應(yīng)賠償什么
外出工作時(shí)受傷應(yīng)視為工傷。法律規(guī)定,因工作原因受傷或事故下落不明的,視為工傷。因此,外出工作時(shí)受傷屬于工傷。
2021-12-30 15,340
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工傷一級傷殘?jiān)趺促r償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資; 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時(shí)間只是作為大概的參考,因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個(gè)人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)
4,428 2022.04.15 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說,被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資,作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,444 2022.04.15