職工因工死亡具體賠償標準
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職工因工死亡，應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金： (一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。 (三)一次性工亡補助金，標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發(fā)給。工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。領取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領取待遇的，可以一次性計發(fā)有關待遇并終止工傷保險關系，具體計發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門規(guī)定。
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職工因病死亡賠償標準： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。
職工因工死亡的，企業(yè)應當按時發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。賠償標準為：喪葬補助金按照當?shù)仄骄べY水平六個月的標準發(fā)放；供養(yǎng)撫恤金應發(fā)給死者生前主要供養(yǎng)生活來源的家屬，按當?shù)仄骄べY的百分之四十發(fā)放，其供養(yǎng)家屬失去供養(yǎng)條件時將不發(fā)放；一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發(fā)放。
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職工非因工死亡賠償標準職工非因公死亡賠償標準。非因公死亡，證明不屬于工傷導致死亡。具體如下：1、職工非因公死亡的，用人單位會支付職工家屬喪葬費，標準為本企業(yè)職工平均工資2個月；2、辭工非因公死亡的，用人單位會支付由職工撫養(yǎng)的親屬一次性救濟金；3、職工非因公死亡的
2022.04.12 3,860 -
職工因病死亡賠償標準職工因病死亡賠償標準： 1、一次性喪葬費補貼，按照國家標準，是兩個月的平均工資，地方標準可以高于國家標準，一般是六個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資； 2、直系親屬一次性救濟費，按國家標準，直系親屬人數(shù)分為6個月、9個月、12個月工資標準。
2022.08.03 9,928 -
職工非因工死亡的賠償標準職工及其直系親屬死亡待遇規(guī)定：職工因病或者非因工負傷死亡的，由勞動保險基金支付喪葬補助，其數(shù)額為企業(yè)全體職工平均工資的兩個月，并根據(jù)其在勞動保險基金中供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，支付直系親屬救濟費，其數(shù)額與死者六個月至十二個月的工資相同。因病死亡、
2022.04.13 1,274
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職工因工死亡具體賠償標準
職工因工死亡，應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金： (一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活
2022-04-12 15,340 -
職工因病死亡具體賠償標準
職工因病死亡的，有下列賠償標準： 1、喪葬補助金按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算； 2、撫恤金以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（含
2022-05-16 15,340 -
職工因病死亡賠償金具體標準標準
職工因病死亡的，有下列賠償標準： 1、喪葬補助金按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算； 2、撫恤金以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（含
2023-06-05 15,340 -
工傷死亡賠償標準職工死亡具體賠償標準
工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 2、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶=工傷職工生前本人工資×40%， 其他親
2022-05-07 15,340
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,425 2022.04.17 -
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,094 2022.04.15
