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勞務(wù)派遣公司向勞務(wù)派遣工服務(wù)十年違法嗎

2023-10-28 15:44

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當(dāng)事人以勞務(wù)派遣工在被派遣單位工作18年的情形,勞務(wù)派遣公司違法,勞動者可以依法向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法進(jìn)行處理。相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對勞務(wù)派遣單位,吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣不是勞務(wù)外包。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司聘用勞動者,并與勞動者簽署勞動合同,在將勞動者派遣到用工單位的一種行為;勞務(wù)外包是指用工單位將除需要由自行組織的勞動者來完成一些非核心的、輔助性的工作交給那些專業(yè)的機(jī)構(gòu)、組織完成的一種用工形式。

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