合同到期公司就把合同沒到期就解除勞動合同
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公司不可以沒有理由就把合同解除了，如果公司這樣做單位賠償你一筆比較豐厚的金額。由于單位的違法行為，導致了你的勞動合法權(quán)益受到侵害，按照勞動法相關(guān)規(guī)定，單位是要支付相應的經(jīng)濟補償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實際情況而定，建議你電話咨詢我），同時，你這種情況要去當?shù)氐膭趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4351030152014194501.html">申請勞動仲裁，若有不明，歡迎致電。
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合同到期不續(xù)簽不屬于解除合同。依據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同到期后用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止，但并不是勞動合同解除。
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辭工沒到期企業(yè)就解除勞動合同如企業(yè)違法解除勞動合同的，可以要求經(jīng)濟賠償金。辭職一般有三種情形：1.依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力行為、不支付工資等,職工可以隨時提出解除勞動合同的要求;2.根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
2020.11.24 172 -
勞動合同到期就自動解除了嗎勞動合同到期就自動解除了。只要滿足下列情形，勞動合同就自動終止了： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人
2020.07.12 216 -
合同到期就會自動解除嗎？對于合同到期是否就自動解除，法律沒有明確的規(guī)定。如果當事人之間約定合同到期就自動解除的，則到期后合同解除。如果未約定的，一般是當事人之間協(xié)商一致或者發(fā)生因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的等法定的情形時，合同才能解除。
2021.04.18 228
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勞動合同還沒到期就解除合同
根據(jù)您的陳述事實，提供以下法律意見： 第一，除協(xié)商和出現(xiàn)法定解除勞動合同情形外，用人單位均不得解除未到期的勞動合同，否則就有違法解除勞動合同的風險； 第二，如果用人單位想通過支付經(jīng)濟補償來解除，則需要
2022-05-10 15,340 -
合同到期就是解除勞動合同
不算的，因為我國法律沒有規(guī)定自動解除合同；合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除；如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是解除勞動合同。 到期后沒有續(xù)訂的屬于勞動合同終止，用人單位
2023-02-17 15,340 -
合同到期就是解除勞動合同嗎
不算的，因為我國法律沒有規(guī)定自動解除合同；合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除；如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是解除勞動合同。 到期后沒有續(xù)訂的屬于勞動合同終止，用人單位
2023-02-17 15,340 -
簽合同沒有到期公司就簽勞動合同
合同到期時，勞動合同終止。如果此時職工要求續(xù)簽合同，單位不同意，單位應當給予職工經(jīng)濟補償金(不是賠償金)。如果單位同意續(xù)簽合同，而職工不同意續(xù)簽，單位不用支付補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十
2022-08-12 15,340
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租廠房合同沒到期就拆遷怎么辦租廠房合同沒到期就拆遷，可以有以下幾種處理方式： 1、拆遷是屬于不可抗力因素，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，符合法定解除的條件，當事人可以解除租賃合同，而解除合同后的租金是可以退還的； 2、雙方當事人可以協(xié)商解除合同； 3、租用廠房被征收
2,169 2023.08.10 -
00:51
合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動者與用人單位之間的勞動合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動者的，需要向勞動者支付兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準以職工的工作年限為準，工作每滿一年用人單位就要支付一個月工資。若工作滿六個月但不滿一年的，支付一個月工資；尚未滿六個月的
3,938 2022.05.11 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17
