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產(chǎn)假要多長(zhǎng)時(shí)間才可以休

2023-02-03 18:13

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云南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-03回復(fù)

產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間,停止工作,工資照發(fā)的一種帶薪假。我國(guó)《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”,只對(duì)女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限制,但并沒有上限的限制。實(shí)踐中,各省、自治區(qū)、直轄市往往都會(huì)根據(jù)我國(guó)提倡晚婚晚育的計(jì)劃生育政策,對(duì)符合政策的女職工給予獎(jiǎng)勵(lì)性的產(chǎn)假,女職工實(shí)際享有到的產(chǎn)假可能高于90天。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

98天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,因此在編教師享受98天產(chǎn)假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

產(chǎn)假一般可以休息98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。若有難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。還要根據(jù)不同地方的規(guī)定進(jìn)行增加產(chǎn)假期限。

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    根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。但各地產(chǎn)假具體時(shí)間仍各有差異。 我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定: 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工

    2020.04.14 169
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  • 產(chǎn)假最短可以休多長(zhǎng)時(shí)間?
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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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    2021-12-03 15,340
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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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    1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。 2、法律規(guī)定: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加

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