標(biāo)準(zhǔn)勞動時間和普通工作時間的區(qū)別？
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標(biāo)準(zhǔn)工作時間，也叫標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制是我國現(xiàn)行工時制度的一種形式，是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實行的工作時間。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制包括兩方面的內(nèi)容，即勞動者每日工作時間和勞動者每周工作時間。日工作時間也叫工作日，指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者在每晝夜(24小時)內(nèi)的勞動工作時數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工作日，也叫標(biāo)準(zhǔn)工作時間，是指在正常情況下，勞動者都執(zhí)行的日工作時間?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定勞動者每日工作時間不超過8小時，這是日工作時間的最高限，就是標(biāo)準(zhǔn)工作時間，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的日工作時間就是8小時。周工作時間，也叫工作周，是指勞動者在每周(7天)內(nèi)的勞動工作時間，《勞動法》把勞動者每周工作時間規(guī)定為不超過44小時，即每周工作不超過五天半。后來，國務(wù)院頒布《關(guān)于職工工作時間規(guī)定》將職工每周工作時間規(guī)定為40小時，即每周工作五天，這就是標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的周工作時間。顯然標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的日工作時間為8小時，周工作時間為40小時(五天)，一周內(nèi)休息兩天。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和國家機關(guān)，是我國現(xiàn)行的一種工作時間制度。
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夏令時：每年從四月中旬第一個星期日的凌晨2時整（北京時間），將時鐘撥快一小時，即將表針由2時撥至3時，夏令時開始；到九月中旬第一個星期日的凌晨2時整（北京夏令時），再將時鐘撥回一小時，即將表針由2時撥至1時，夏令時結(jié)束 標(biāo)準(zhǔn)時間：北京時間是中國采用國際時區(qū)東八時區(qū)的區(qū)時作為標(biāo)準(zhǔn)時間。 夏令時間比標(biāo)準(zhǔn)時間快一個小時。
每日不得超過八個小時，平均每周不得超過四十八小時。必須保證每周至少休息一天，在春節(jié)、清明、中秋等法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假，加班要支付加班費，加班每日不得超過一小時；有特殊原因的在保障員工身體健康的情況下延長每日不得超過三小時，同時每月不得超過三十六小時。
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勞動工作時間工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定。
2020.09.15 238 -
標(biāo)準(zhǔn)工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作時間是我國現(xiàn)行工時制度的一種形式，也是法律規(guī)定的國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等在通常情形下實施的工作時間。在標(biāo)準(zhǔn)工時制下，根據(jù)《勞動法》第三十六條《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條的規(guī)定，工人每天工作的最長工時為８小時，每周
2020.05.13 318
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標(biāo)準(zhǔn)工作時間是什么意思，標(biāo)準(zhǔn)工作時間與勞動者每日工作時間的區(qū)別，勞動者每天的標(biāo)準(zhǔn)工作時間
標(biāo)準(zhǔn)工作時間，也叫標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制是我國現(xiàn)行工時制度的一種形式，是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實行的工作時間。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制包括兩方面的內(nèi)容，即勞動者每日工作時間和勞動者每周工作時間
2022-04-07 15,340 -
規(guī)定工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工作時與綜合工作時的區(qū)別?
綜合計算工作時間：是指分別以一周、月、季、年等為周期，總和計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)時間基本相同。區(qū)別在于加班加點的計算：勞動者在綜合計算周期內(nèi)實際工作時間沒有超過法
2022-11-01 15,340 -
勞動者的標(biāo)準(zhǔn)工作時間是
我國目前實行職工每天工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。同時規(guī)定用人單位延長工作時間，一般每天不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障務(wù)工者身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每
2022-10-27 15,340 -
勞動者的標(biāo)準(zhǔn)工作時間是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)工作時間包括哪些
標(biāo)準(zhǔn)工作時間，也叫標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制是我國現(xiàn)行工時制度的一種形式，是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實行的工作時間。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制包括兩方面的內(nèi)容，即勞動者每日工作時間和勞動者每周工作時間
2022-03-21 15,340
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勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
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普通訴訟時效和最長訴訟時效區(qū)別普通訴訟時效和最長訴訟時效的區(qū)別有： 1、普通訴訟時效一般為三年，超過普通訴訟時效而請求人民法院保護民事權(quán)利的，會喪失勝訴權(quán)，而最長訴訟時效有20年； 2、普通訴訟時效應(yīng)當(dāng)自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算，而最長訴訟
5,902 2022.05.11 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
