工傷鑒定二次不服要怎么辦
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根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，用人單位對首次鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。用人單位收到鑒定結(jié)論已經(jīng)一年，早已超過申請重新鑒定的時效，已經(jīng)不能申請重新鑒定。 如果是勞動合同期滿合同終止，用人單位應(yīng)當出具合同終止證明書，支付一次性就業(yè)補助金并協(xié)助勞動者辦理一次性工傷醫(yī)療補助金領(lǐng)??；如果是合同履行中，勞動者可以按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定提前30天書面通知用人單位解除合同，30天期滿，用人單位應(yīng)當結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù)，支付一次性就業(yè)補助金。 用人單位拒絕履行法定義務(wù)的，可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。 附：《工傷保險條例》 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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如果二次鑒定是在省級鑒定委員會進行的且表示不服的，職工只能接受而不能繼續(xù)申請鑒定了，如果職工認為單位侵權(quán)可以直接提起行政復議或者起訴。
當事人對二次鑒定結(jié)果不滿的話可以申請再次鑒定。如果因鑒定結(jié)論錯誤不服而要推翻，則一定要堅持申請重新鑒定。
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工傷鑒定不服二次鑒定工傷鑒定不服在十五天內(nèi)申請二次鑒定。申請鑒定的單位或者是個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到此鑒定結(jié)論那天開始15天之內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員將會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委
2022.04.12 1,424 -
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對第二次傷情鑒定不服怎么辦對第二次傷情鑒定不服的，當事人可以申請再次鑒定。其中傷情鑒定是指確定受害人被傷害的程度，即確定其機體組織結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及心理、精神方面的影響和損害程度的過程，分為輕微傷、輕傷、重傷。
2020.07.18 321
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二次工傷鑒定不服怎么辦
1、如果二次鑒定是在省級鑒定委員會進行的且表示不服的，職工只能接受而不能繼續(xù)申請鑒定了，如果職工認為單位侵權(quán)可以直接提起行政復議或者起訴。 2、因為根據(jù)規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-10-11 15,340 -
二次工傷鑒定不服
1、如果二次鑒定是在省級鑒定委員會進行的且表示不服的，職工只能接受而不能繼續(xù)申請鑒定了，如果職工認為單位侵權(quán)可以直接提起行政復議或者起訴。 2、因為根據(jù)規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-11-07 15,340 -
工傷鑒定不服怎么申請二次鑒定
根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
2023-02-22 15,340 -
傷殘鑒定第二次不服怎么辦
向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，一般省一級的鑒定是最終鑒定。要注意再次鑒定有申請時限的，超過時限不受理的。
2022-10-17 15,340
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對交通事故傷殘評定不服怎么辦根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，當事人對交通事故傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向上一級公安機關(guān)申請重新評定。上一級公安機關(guān)在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應(yīng)當作出重新評定的決定。交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可
1,566 2022.04.17 -
00:55
對刑事二審判決不服怎么辦當事人對二審判決若有異議，可提起再審。一般來說，二審判決為終審判決，當事人不得再上訴。但如果當事人認為程序、實體上有錯誤，可由本人進行申請審判監(jiān)督程序。有三種啟動形式：當事人申請再審；法院決定再審；檢察院抗訴進行再審。第二審人民法院受理上訴
2,542 2022.05.11 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,859 2022.04.17
