公司未足額繳納社保的賠償標準
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同3）、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償1）、按照本法38條解除勞動合同的。47條、經濟補償按照勞動者的工作年限計算，每工作1年額外支付一個月的經濟補償，超過半年按照一個月補償計算。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》58條、用人單位應當在用工之日起30日之內為其職工向社會保險機構申請社會保險登記，未申請社會保險登記的，由社會保險機構核算其應當繳納的社會保險綜上所述，根據(jù)司法原則勞動者享有如下權利1、要求用人單位補繳1年零10個月的社會保險2、以用人單位未依法給勞動者繳納社會保險為由單方依法解除勞動合同而不必承擔任何違約責任3、要求用人單位支付工作期限1年零10個月的經濟補償為2個月的本人工資4、如果對方不履行相關的法定義務，勞動者可以申請仲裁也可以發(fā)起訴訟
對內容有疑問，可立即反饋反饋
公司未足額繳納社保賠償標準如下：針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況，規(guī)定明確，由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；公司繳納這些是法定的義務，如果沒有交，員工要捍衛(wèi)自己的權利。
具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
-
公司未足額繳納社保怎么賠償？用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者以此為由解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付
2020.08.23 1,640 -
未足額繳納的社保如何賠償對于未足額繳納社保的賠償問題，我國法律并沒有明確規(guī)定，但是未依法為勞動者繳納社會保險費的補償?shù)囊?guī)定是有法律依據(jù)的，其勞動者是可以以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的，請求經濟補償?shù)?。各公司的的賠償標準是不同的，具體賠償金額以實際為準。
2020.10.20 1,071 -
公司不足額繳納社保社保包括養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)。一金是住房公積金。企業(yè)如果沒有辦理，如果在工作出事企業(yè)負責，如果沒有工作出事自理。
2020.06.18 356
-
公司未繳納社保的賠償標準
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同3）、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償1）、按照本法38條解除勞動合同
2022-05-07 15,340 -
公司未足額繳納社保，員工可以以公司沒有足額繳納社保為由要求賠償
員工在職期間，員工可以以單位沒有足額繳納社保要求解除勞動關系并要求賠償，但是員工本人辭職，是沒有經濟補償?shù)?。但是可以要求單位補繳社保費用，本人承擔個人部分。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日
2022-03-04 15,340 -
公司未按時足額繳納社保
是否是合同到期？可能存在違法解除，屬于違反《勞動合同法》行為，違法解除勞動關系的是可以主張賠償金，賠償金是補償金的二倍。需要您確定是否屬于違法解除勞動合同。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除
2022-01-31 15,340 -
未足額繳納社保怎么賠償
未足額繳納社保的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由其要求用人單位在期限內補足，還可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。
2022-06-11 15,340
-
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:05
公司繳納社保的基數(shù)是怎么定的公司繳納社保的基數(shù)：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費
9,611 2022.05.11
