工傷賠償是單位承擔(dān)還是勞動局承擔(dān)
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首先,需要落實下是否購買了工傷保險;其次,如果購買了工傷保險,應(yīng)由單位或個人申請工傷認(rèn)定;再次,在認(rèn)定為工傷,且購買了工傷保險,才能由工傷保險部門支付員工的相關(guān)工傷賠償項目。如果沒有購買工傷保險,且屬于工傷情形,員工的相關(guān)工傷賠償由單位來負(fù)擔(dān)。工傷保險基金承擔(dān):醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。 單位承擔(dān):停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償是由工傷保險基金和用人單位承擔(dān),但用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付工傷保險待遇的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。
工傷賠償不是由單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
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工傷賠償是有一個單位承擔(dān)嗎
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