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訴訟過程中雙倍工資的仲裁申請書怎么寫

2023-09-13 10:57

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2023-09-13回復

勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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章法律師

廣東律參律師事務所

1、標題;所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。 2、申請人信息;必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請人信息。 4、仲裁請求。 5、事實和理由;這一部分里應當寫的內容包括:雙方勞動關系的基本事實;對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會這么要求數(shù)額,一定要寫清楚。 6、提交單位;根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當?shù)貏趧硬块T咨詢。 7、申請人簽名、日期。 8、申請書末尾按照仲裁規(guī)定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未的雙倍工資等。 3、寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。 4、然后寫結束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。 5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

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