什么情況下適用工傷認(rèn)定程序？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個(gè)程序：一、1年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、填寫相關(guān)資料勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1)《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明， 2)受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; 3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書); 4)兩人以上旁證證明(證人證言)。三、符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
(一)爭(zhēng)議標(biāo)的不大。 (二)案情簡(jiǎn)單。 (三)經(jīng)雙方當(dāng)事人默示或者書面同意。
基層人民法院及其派出法庭審理簡(jiǎn)單民事案件所適用的一種簡(jiǎn)便易行的訴訟程序稱為簡(jiǎn)易程序。簡(jiǎn)易程序只適用于事實(shí)清楚，權(quán)利、義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單民事案件。 簡(jiǎn)易程序起訴方式、受理案件的程序、傳喚方式簡(jiǎn)便。審理實(shí)行獨(dú)任制，程序簡(jiǎn)便。法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
-
什么情況下可以適用速裁程序以下情況可以適用速裁程序：基層人民法院管轄的可能判處三年有期徒刑以下刑罰的案件，案件事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，被告人認(rèn)罪認(rèn)罰并同意適用速裁程序的。
2020.06.06 171 -
工傷認(rèn)定的程序，哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》： 1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的； 2、需要有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門
2020.11.18 239 -
什么情況下認(rèn)定工傷下列情況下可以認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
2020.02.23 342
-
什么情況下適用簡(jiǎn)易程序
特別程序中，宣告失蹤或者宣告死亡的案件、認(rèn)定公民無民事行為能力或者認(rèn)定公民限制民事行為能力（精神病患者）案件、認(rèn)定財(cái)產(chǎn)無主案件，如果沒有重大、疑難，這類案件應(yīng)當(dāng)適用簡(jiǎn)易程序。簡(jiǎn)易程序，是指基層人民法院
2022-02-10 15,340 -
什么情況下適用速裁程序
基層人民法院管轄的可能判處三年有期1.徒刑以下刑罰的案件，案件事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，被告人認(rèn)罪認(rèn)罰，并同意使用速裁程序的的情形下，是可以使用速裁程序的。 2.《刑事訴訟法》第二百二十二條基層人民法
2022-11-15 15,340 -
什么情況下適用簡(jiǎn)易程序？
簡(jiǎn)易程序有法定的適用范圍。根據(jù)法律及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，基層人民法院和它的派出法庭審理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件時(shí)適用簡(jiǎn)易程序，但有下列情形之一的案件除外：（一）起訴時(shí)被告下
2023-06-12 15,340 -
什么情況下適用簡(jiǎn)易程序?
簡(jiǎn)易程序有法定的適用范圍。根據(jù)法律及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，基層人民法院和它的派出法庭審理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件時(shí)適用簡(jiǎn)易程序，但有下列情形之一的案件除外：(一)起訴時(shí)被告下
2023-06-11 15,340
-
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
00:51
工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,313 2022.04.17 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13
