從工地買斷工作后是否對(duì)以后入職有影響?
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1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定:“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”2、單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(買斷工齡)僅限于之前工作的年限,這對(duì)之后你再重新入職沒有任何影響,只要企業(yè)愿意錄用你,雙方仍可重新簽署勞動(dòng)合同,但你的工齡只能從新入職時(shí)起算。
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中斷后總的累計(jì)繳費(fèi)年限相應(yīng)減少,養(yǎng)老金也相應(yīng)減少,醫(yī)保繳費(fèi)年限也會(huì)減少。
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工傷鑒定后對(duì)以后找工作有什么影響
會(huì)有影響。工傷十級(jí)部分勞動(dòng)力會(huì)喪失,對(duì)未來就業(yè)有一定影響。當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系終止或終止時(shí),雇主支付的一次性就業(yè)補(bǔ)貼就是對(duì)此的補(bǔ)償。
2020.10.14 2,331 -
開除對(duì)以后找工作有影響嗎?
被公司開除后,對(duì)以后找工作其實(shí)沒有什么影響。被一個(gè)公司開除,并不會(huì)留在檔案里面,只有自己去面試的時(shí)候不說,沒有任何人會(huì)知道。但是有時(shí)候的開除,也是要看個(gè)人原因。若是自己的行為上有過失,不得不讓公司開除,那么這樣的人肯定是人品出現(xiàn)問題,去哪里
2020.04.30 484 -
開除對(duì)以后找工作有影響嗎?
公司開除后,對(duì)以后找工作其實(shí)沒有什么影響。被一個(gè)公司開除,并不會(huì)留在檔案里面,只有自己去面試的時(shí)候不說,沒有任何人會(huì)知道。但是有時(shí)候的開除,也是要看個(gè)人原因。若是自己的行為上有過失,不得不讓公司開除,那么這樣的人肯定是人品出現(xiàn)問題,去哪里上
2020.02.25 809
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從單位中斷離職后對(duì)以后對(duì)員工有什么影響?
1、在南京市本級(jí)參保,養(yǎng)老保險(xiǎn)年限為累計(jì)計(jì)算,醫(yī)療保險(xiǎn)中斷期間暫時(shí)無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,需至新單位繳費(fèi)到賬次月,方可享受;如醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中仍有余額的,可繼續(xù)使用;2、如仍有不明之處,建議您在周一至
2022-10-25 15,340 -
離職后對(duì)以后的工作有影響嗎
警告處分期滿后對(duì)以后工作沒有影響。警告處分是行政處分里最輕的一種處罰,被處分者情節(jié)很輕微,在處分期內(nèi)對(duì)職務(wù)的晉升或工資都會(huì)有影響的,期滿后就不會(huì)有影響了,警告處分期間一定要注意,不要再犯錯(cuò)誤,警告處分
2022-07-09 15,340 -
入職工作沒有簽合同對(duì)以后出作用有影響嗎
公司扣你的補(bǔ)貼和社保這是違法的,公司不能以休假為由取消你的福利。 《勞動(dòng)法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定
2022-08-19 15,340 -
后對(duì)以后找工作有沒有影響
勞動(dòng)仲裁會(huì)牽涉你較多的時(shí)間和精力,但勞動(dòng)仲裁本身不會(huì)影響新單位對(duì)你的錄用。
2022-10-27 15,340
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00:58
領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休有影響嗎領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休沒有影響。因?yàn)槭I(yè)金是一種國家社保保障,對(duì)個(gè)人并沒有什么影響。領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員,在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記之后,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
14,522 2022.04.12 -
01:15
治安拘留是否有案底對(duì)子女有影響嗎治安拘留是不會(huì)留下案底的,案底只有在法院認(rèn)定為有罪的情況下才有記錄,案底同樣也是無法消除的。案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度,在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄,而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。
6,435 2022.04.12 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下,退休后是沒有工傷賠償?shù)摹R驗(yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,由于退休職工已不符合用工主體的資格,故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,367 2022.07.10