工傷賠償和工傷賠償糾紛要怎么處理
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1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應該在一個月內申請工傷認定，用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、工傷認定報告出來，工傷職工治療結束出院后，向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。取得鑒定報告; 3、用人單位與工傷職工協(xié)商工傷賠償，如果無法達成一致賠償意見，工傷職工可以向事故發(fā)生地勞動人事爭議仲裁委申請工傷賠償; 4、雙方提供證據，經過勞動人事爭議仲裁委員會裁決后，按裁決書執(zhí)行; 5、如果用人單位不執(zhí)行裁決書的工傷賠償，工傷職工可以申請人民法院執(zhí)行活動工傷賠償。
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工傷事故賠償糾紛要怎么處理我國法律規(guī)定，在工傷事故發(fā)生后，用人單位需要在一個月內申請工傷認定。如果用人單位超過一個月未提交工傷認定申請的，工傷職工或者親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定。如果用人單位與受害職工不能就賠償問
2022.04.12 621 -
工傷賠償糾紛是怎么處理的？糾紛處理的程序如下： 1、進行工傷治療； 2、委托律師全程代理； 3、申請工傷認定； 4、申請工傷鑒定； 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額； 6、進行工傷保險理賠； 7、提起人身損害賠償訴訟。
2020.06.20 164 -
工傷賠償糾紛找誰處理職工與用人單位就工傷賠償發(fā)生糾紛，例如因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生爭議的，雙方經過調解無效，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會判定。如果對勞動仲裁結果不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。人民法院依法判決后
2022.04.17 862
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工傷賠償糾紛要怎么處理
首先進行工傷鑒定。然后找律師索要(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。(五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。(八)一次性
2022-04-10 15,340 -
工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對
2022-03-25 15,340 -
工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對
2022-03-26 15,340 -
工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對
2022-03-26 15,340
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工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:14
九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻椭委熧M：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄
1,322 2022.04.17 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17
