腰椎骨折一個半月誤工費發(fā)放是多少天
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患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10781276266415846516.html">誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
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腰椎骨折誤工費一般要賠償三個月左右。具體的誤工時間要根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
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骨折誤工費是多少錢一個月
骨折誤工費是按照接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定賠償時間的。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2020.10.23 215 -
腰椎骨折補償金加誤工費的標準是多少
患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?!闭`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入
2021.03.03 449
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腰椎骨折誤工費賠償幾個月
具體誤工費賠償幾個月,得根據(jù)交通事故傷者受傷程度。 住院期間的誤工費一定要的,出院后根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑和診斷證明記載需要休息多久,一般誤工費以這為依據(jù)。 如果能評殘的,可以計算至評殘日的前一天。 誤工
2022-05-14 15,340 -
腰椎骨折一個月后開的骨折工資能發(fā)多少
屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以訴訟解決;必要時,委托律師處理。
2022-10-22 15,340 -
個人因腰椎骨折誤工費標準是多少?
首先,因人身傷害引起的損害賠償,參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》。 其次,確認人身損害事實后,確認造
2022-06-13 15,340 -
腰椎壓縮性骨折誤工費幾個月
具體誤工費賠償幾個月,得根據(jù)交通事故傷者受傷程度。 住院期間的誤工費一定要的,出院后根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑和診斷證明記載需要休息多久,一般誤工費以這為依據(jù)。 如果能評殘的,可以計算至評殘日的前一天。 誤工
2022-06-14 15,340
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,842 2021.03.24 -
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一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下:每日工作不得超過8小時,每周必須安排勞動者休息一天,而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的,那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者,工時制度合理確定,其勞動定額和計件報酬標準。用
16,425 2022.06.15 -
01:27
工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的,一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月;一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,387 2022.05.13