所謂的三方協(xié)議，指的就是你、學(xué)校、以及單位公司三方之間的協(xié)議。其實簽不簽三方協(xié)議，關(guān)系都不是很大搜索，但這里邊還是有點區(qū)別的： 1、因為你是應(yīng)屆生，也就是說，對于你的就業(yè)，學(xué)校是有責任的，是要負責的，簽了三方協(xié)議就表示你已經(jīng)找到了工作了，這個學(xué)校成功的教育了你，并順利的把你推銷出去了，以后就跟學(xué)校沒什么關(guān)系了。而這種三方協(xié)議，也可以做為學(xué)校就業(yè)率的一個依據(jù)，如果你不簽三方協(xié)議，學(xué)校的就業(yè)率就上不去，而且以后你找上門，比如辦個暫緩就業(yè)什么的，你還得掛靠在學(xué)校里邊，學(xué)校依然有義務(wù)替你找工作，為你聯(lián)系。如果你不簽三方協(xié)議，直接跟公司簽合同，那就是你和公司之間的事情了。你可以根據(jù)合同自行處理與公司之間的相關(guān)事宜。根據(jù)我的經(jīng)驗，一般學(xué)校都是要你簽三方協(xié)議的，這有利于學(xué)校就業(yè)率，甚至有的學(xué)校會在你沒找到工作之時，就要你隨便蓋章。當然，你也可以辦理暫緩就業(yè)，然后單獨同公司簽合同，那樣就二方協(xié)議了，出了問題，你自己跟公司去解決，學(xué)校就不摻合了，不過對你來說，區(qū)別不大。 2、如果你簽了合同再去別的公司應(yīng)聘，也不是一定不可以，這就要看合同的內(nèi)容，如果合同規(guī)定了最低的服務(wù)年限，以及違約金，那么你如果跳槽，肯定就要支付違約金了，如果沒有這樣的規(guī)定，其實問題也不大，因為公司拿你沒辦法。不過現(xiàn)在公司都很聰明，一般都有這樣的條款，所以要你看清公司合同的內(nèi)容。