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工傷鑒定十級賠償標準包括什么

2023-11-08 14:00

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2023-11-08回復

根據工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

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1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算; 4、其他費用根據實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。

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工傷十級鑒定標準包括器官部分缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴、自理等。十級殘疾劃分依據如下:日常活動能力部分受限;工作和學習能力下降;社交能力部分受限。

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    按照實際工資支付總共78個月工資的工傷賠償,如構成傷殘的,動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?/p>

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    1.工傷賠償項目含:醫(yī)療費、住院期間護理費、伙食補助費、停工留薪期工資。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費,根據實際情況確定是否享有。構成十級傷殘還有:一次性傷殘補助金(7個月本人工資)。解除勞動

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