離職了怎么辦？公司拖欠工資到?jīng)]發(fā)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、單位拖欠離職員工工資，員工可申請勞動仲裁進行維權(quán)，而且社保需要在員工離職后15天內(nèi)辦理好轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動報酬的時間；也可以向勞動行政部門舉報，由該部門責(zé)令期限支付；可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。
已經(jīng)離職公司拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
-
離職了公司拖欠工資怎么辦？離職后公司拖欠工資你可以去勞動行政部門投訴該老板或者向公司所在地勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位發(fā)放拖欠工資，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的因勞動報酬、工
2020.05.05 157 -
-
離職了公司拖欠工資要怎么辦離職后公司拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益： 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進行投訴； 3、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。
2020.05.11 194
-
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動報酬的時間；也可以向勞動行政部門舉報，由該部門責(zé)令期限支付；可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。
2022-06-25 15,340 -
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦？
1、離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動報酬的時間；也可以向勞動行政部門舉報，由該部門責(zé)令期限支付；可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解
2022-11-10 15,340 -
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?
1、離職了公司拖欠工資不發(fā)，勞動者可以與用人單位協(xié)商，約定支付勞動報酬的時間；也可以向勞動行政部門舉報，由該部門責(zé)令期限支付；可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解
2022-11-05 15,340 -
離職了，公司拖欠工資怎么辦？
您可就拖欠的工資主張償還，同時您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟補償金，社保未繳納，可以要求補繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？
2022-02-16 15,340
-
01:04
離職了公司拖欠工資怎么辦勞動者依法離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在辦理解除合同手續(xù)時一并結(jié)清工資。辭職拖欠工資的處理辦法： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進行調(diào)解； 3、到勞動行政部門舉報。查證屬實的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈?/p>
648 2023.01.04 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調(diào)查，處罰，責(zé)令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠離職人員工資怎么辦公司拖欠離職人員工資，員工可以通過以下方式解決：友好協(xié)商解決；投訴舉報；申請仲裁。公司拖欠離職人員工資，屬于違法行為。具體來說，勞動者可以采取以下維權(quán)手段： 1、嘗試和公司友好協(xié)商，要求單位依法支付工資； 2、如果協(xié)商不成，那么就撥打123
1,391 2022.04.15
