如果工傷老板不愿意去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷怎么辦
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1、醫(yī)療費(fèi)(基金支付) 標(biāo)準(zhǔn):實(shí)報(bào)實(shí)銷。 條件:符合“工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄”、“工傷保險(xiǎn)藥品目錄”、“工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)” 2、住院伙食補(bǔ)助(基金支付 標(biāo)準(zhǔn):統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)每人每天20元。統(tǒng)籌地區(qū)以外沒人每天35元。住院天數(shù)以住院費(fèi)票據(jù)上的時(shí)間為準(zhǔn)。統(tǒng)籌地區(qū)的確定:只有經(jīng)過社保局同意需到省外治療才算統(tǒng)籌地區(qū)以外。 3、交通費(fèi)(基金支付) 標(biāo)準(zhǔn):市內(nèi)交通費(fèi):每人每天15元:火車、飛機(jī)費(fèi)用:實(shí)報(bào)實(shí)銷。 條件:需經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領(lǐng)取。 4、食宿費(fèi)(基金支付) 標(biāo)準(zhǔn):省內(nèi):80元/天.人;省外:150元/天.人。 條件:經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領(lǐng)取。 5、康復(fù)性治療費(fèi)用(基金支付) 標(biāo)準(zhǔn):實(shí)報(bào)實(shí)銷。 條件:需勞動(dòng)局審批同意康復(fù)治療并到社保局指定的康復(fù)機(jī)構(gòu)治療。 6、輔助器具安裝配置費(fèi)(基金支付) 條件:需勞動(dòng)局認(rèn)定并到社保局指定輔助器具安裝機(jī)構(gòu)安裝。 7、停工留薪期工資福利(單位承擔(dān)) 標(biāo)準(zhǔn):原待遇不變條件:停工留薪期內(nèi),停工留薪期一般不超過12個(gè)月,最多可延長(zhǎng)至24個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)。 8、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的護(hù)理費(fèi)(單位承擔(dān)) 標(biāo)準(zhǔn):由用人單位指派專人護(hù)理或經(jīng)職工同意按本單位上一年度一人的職工月平均工資支付護(hù)理費(fèi)。 條件:發(fā)生工傷后生活不能自理的職工。
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工傷申請(qǐng)老板不配合,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷申請(qǐng)老板不配合,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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如果出工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同老板不愿賠償怎么辦
員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。
2020.08.10 162 -
工傷老板不去申請(qǐng)認(rèn)定,拖時(shí)間怎么辦
工傷認(rèn)定時(shí)間拖太久,超過工傷認(rèn)定期限無法認(rèn)定工傷的,勞動(dòng)者可以提起人身侵權(quán)訴訟,請(qǐng)求公司賠償。
2020.10.08 267 -
如果在工廠受傷老板不算工傷怎么辦
勞動(dòng)者受傷,如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間,因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,是算工傷的,如果用人單位不承認(rèn)的,勞動(dòng)者可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不
2020.03.14 190
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工傷認(rèn)定老板不愿意去怎么辦
到醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)印病歷,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。
2022-03-22 15,340 -
工地上受傷老板不愿意做工傷, 老板不賠償怎么辦, 能申請(qǐng)工傷賠償嗎
申請(qǐng)工傷,賠償?shù)捻?xiàng)目《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2022-03-18 15,340 -
在工地上受傷骨折了老板不愿意做傷殘鑒定, 能申請(qǐng)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定嗎
可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第三條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行
2022-03-18 15,340 -
工地上受傷老板不愿意做工傷, 老板不管, 老板怎么辦
只要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系,且屬于工傷或者視同工傷的,那么是可以要求相應(yīng)的工傷賠償?shù)?。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為
2022-01-30 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償??梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),先找勞動(dòng)仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管,沒有勞動(dòng)合同,那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11