沒簽合同老板沒人找找那個部門
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存在事實勞動關(guān)系，付出了勞動，就應(yīng)該獲得勞動報酬。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11548984462708551160.html">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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可以向勞動行政部門進行舉報投訴，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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老板不付工傷誤工費找那個部門發(fā)生工傷，先申請工傷認(rèn)定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合的月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請勞動仲裁，要求按工傷等級支付相關(guān)工傷賠償金。
2021.02.16 351 -
老板工傷, 找哪個部門？根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)模幸韵聨追N解決問題的途徑，第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對此依法處理，而勞動行政部門對此的調(diào)查應(yīng)當(dāng)在60個工作日內(nèi)完成；第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲
2020.08.29 277 -
沒簽勞動合同找哪個部門舉報沒簽勞動合同可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣裾陨系膭趧颖O(jiān)察部門進行反映和投訴。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動者可以到當(dāng)?shù)乜h以上人民政府勞動監(jiān)察部門進行反映和投訴。
2020.12.19 346
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老人沒人管找那個部門
可以經(jīng)居委會或村委會調(diào)解，調(diào)解不成，還可以申請由司法局進行調(diào)解，仍無法解決，到法院訴訟處理。子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)，子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時，無勞動能力或生活困難的父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費的權(quán)利。對
2022-06-04 15,340 -
沒有簽合同，找哪個部門找
存在事實勞動關(guān)系，付出了勞動，就應(yīng)該獲得勞動報酬。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)
2022-04-02 15,340 -
沒有簽合同老板不給結(jié)工資該找哪個部門
在遇到老板拖欠工資時，一定要采取理智取態(tài)度，切記不要采取過激行為：比如綁架、恐嚇等非法手段，以免因沖動釀成不必要的事故!造成對自己對別人更大的傷害，后悔莫及!XX一、在解決拖欠工資過程中一定要留有證據(jù)
2022-11-01 15,340 -
老板找了好多個部門都沒用？
我在網(wǎng)上看到一則新聞，農(nóng)民工討要工資不到采取過激措施被判刑并公開示眾了。我對這種情況見得是比較多的，對這種現(xiàn)象感到悲哀，對工人深表同情。建議請律師提起勞動仲裁不失是一種可行的維權(quán)辦法
2022-10-22 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,588 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,872 2022.05.11 -
01:17
租房合同糾紛找哪個部門解決租賃合同糾紛比較常見的糾紛，為出租方以及承租方之間關(guān)于租賃合同的糾紛。如果出租方與承租方因租賃合同存在糾紛的，雙方可進行協(xié)商，無需尋找政府部門。若雙方無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提取訴訟，以此解決雙方的糾紛。若租賃協(xié)議中存在仲裁條款的，雙
2,140 2022.04.17
