九級(jí)工傷私了可以私了15萬(wàn)嗎？
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10萬(wàn)左右。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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法律依據(jù)：工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)，九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資，如果勞動(dòng)合同到期或勞動(dòng)者辭職的，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為7個(gè)月本人工資和12個(gè)月本人工資，如果私了的可以根據(jù)上述賠償標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額是否合理。
若本人9個(gè)月工資未超過(guò)20萬(wàn)，則可以選擇私了。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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九級(jí)傷殘16萬(wàn)私了可以嗎勞動(dòng)者與用人單位在發(fā)生工傷事故后，對(duì)于工傷賠償?shù)葐?wèn)題可以協(xié)商解決，但是工傷私了對(duì)勞動(dòng)者極為不利，解決工傷賠償爭(zhēng)議，工傷事故后，盡量通過(guò)法律程序鑒定傷殘級(jí)別，簽訂賠償協(xié)議。賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康
2020.12.04 1,100 -
工傷九級(jí)私了10萬(wàn)是否可以工傷構(gòu)成十級(jí)殘疾的，職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列待遇： 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月； 2、勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提
2022.04.16 454 -
九級(jí)工傷私了10萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職
2020.01.03 251
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工傷九級(jí)私了15萬(wàn)多嗎？工傷九級(jí)私了15萬(wàn)多
大約14萬(wàn)左右。關(guān)于工傷，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認(rèn)定；其次，進(jìn)行勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)是索賠的最重要的依據(jù)。工傷待遇項(xiàng)目主要包括以下內(nèi)容：⑴一次性傷殘補(bǔ)助金；⑵一次性
2022-03-27 15,340 -
工傷九級(jí)私了15萬(wàn)可以嗎
估計(jì)在10多萬(wàn)以上。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法
2022-03-17 15,340 -
工傷九級(jí)私了私了3萬(wàn)可以嗎？
1、九級(jí)傷殘的賠償金額與你親戚的月工資有關(guān)，另外還要加上護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等。 2、如果你親戚的月工資為5000元，那么賠償?shù)慕痤~大概在9萬(wàn)元左右。 如果還有什么不明白的地方或者
2022-03-23 15,340 -
工傷九級(jí)私了15萬(wàn)少嗎
10多萬(wàn)起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)：⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：⑶護(hù)理費(fèi)：⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：工資×法定月份數(shù)；⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)；⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼。
2022-03-17 15,340
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01:05
輕傷二級(jí)私了12萬(wàn)多不輕傷二級(jí)私了十二萬(wàn)，這個(gè)金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對(duì)方傷殘會(huì)被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機(jī)關(guān)都會(huì)問(wèn)當(dāng)事人，是否需要公安機(jī)關(guān)給自己開(kāi)具驗(yàn)傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機(jī)關(guān)就會(huì)出具一份《傷情鑒定委
4,565 2022.04.17 -
01:08
盜竊罪可以私了嗎盜竊罪不能私了，如果經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案，更不存在私了。如果發(fā)生盜竊行為，受害人在不向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的情況下，與實(shí)施盜竊的行為人私了的，實(shí)際上違反了公民舉報(bào)犯罪的義務(wù)，因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)刑事訴訟法第一百一十條的規(guī)定，任何個(gè)人都有舉報(bào)犯罪的義務(wù)。如果受害人
5,342 2022.04.15 -
01:17
猥褻罪可以私了嗎猥褻罪不可以私了?！八搅恕保簿褪切淌潞徒獠皇沁m用于所有刑事案件，只適用于可能判處三年以下有期徒刑、同時(shí)屬于由于民間糾紛引起的、刑法第四章或者第五章侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪以及侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪，還有可能判處七年以下有期徒刑的過(guò)失犯罪。只有
6,828 2022.04.15
