關(guān)于工傷鑒定為九級以上傷殘的可以嗎
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根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。 4.3對原有傷殘及合并癥的處理在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級的評定以鑒定時實際的致殘結(jié)局為依據(jù)。如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者; 5.9九級 5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后。
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九級傷殘屬于工傷的，鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，比如開顱手術(shù)后無功能障礙；屬于工傷以外情形的，定級原則和工傷鑒定相似，比如精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關(guān)的活動能力中度受限。
(1)單肢癱(肌力4級)。 (2)顱蓋骨缺損625px2以上。 (3)輕度外傷性癲癇。 (4)腦組織疻發(fā)切除術(shù)。 (5)顱內(nèi)異物經(jīng)手術(shù)治療。 (6)滑車神經(jīng)、三叉神經(jīng)、外展神經(jīng)麻痹。 (7)輕度尿崩癥。 (8)瘢痕性禿以達頭皮面積50%以上。 (9)面部瘢痕375px2以上，影響容貌。 (10)面部細(xì)小斑痕或色素明顯改變25%以上，影響容貌。 (11)雙側(cè)眉毛完全瘢痕性缺失。 (12)一側(cè)鼻翼缺失或嚴(yán)重畸形。 (13)上唇或下唇缺損1/3以上，或上、下唇缺損累計超過上唇的1/2以上。 (14)一眼低視力2級。 (15)一側(cè)眼瞼下垂遮蓋全部瞳孔。 (16)雙眼瞼部分遮蓋瞳孔或畸形，影響容貌或功能。 (17)復(fù)視伴一眼位偏斜20以上，或眼球內(nèi)陷5mm以上。 (18)外傷性青光眼術(shù)后高眼壓。 (19)一耳缺失或畸形80%以上，或雙側(cè)耳廓缺失或畸形40%以上。 (20)一耳聽力損失≥ 71dBHL，或雙耳聽力損失≥41dBHL。
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經(jīng)工傷鑒定為九級傷殘可以獲得多少賠償九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人
2020.10.26 175 -
九級傷殘鑒定九級傷殘是指經(jīng)過鑒定機構(gòu)認(rèn)定的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.15 322 -
工傷鑒定為九級，可以賠多少錢工傷九級賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2020.11.03 186
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傷殘鑒定兩個九級，可以評為幾級傷殘
對一起工傷事故，引發(fā)職工多處受傷的情形，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》等規(guī)定，工傷職工身體多處傷殘的，勞動能力鑒定委員會在鑒定的時候，對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同
2022-10-06 15,340 -
九級傷殘司法鑒定可以評上十級傷殘嗎
1、是合理也是合法的。2、司法簽定機構(gòu)根據(jù)相關(guān)法規(guī)及條文，綜合認(rèn)定一個九級，二個十級傷殘等級合并為八級是合理、合法的。3、如果不結(jié)合，按公式計算為：實際賠償額＝傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×（幾個傷殘等
2022-10-06 15,340 -
工傷可以鑒定為幾級傷殘
定為幾級傷殘由勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定。 不簽勞動合同賠雙倍的工資： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！豆ｋU條例》 第二十一條職工發(fā)
2022-04-15 15,340 -
我的工傷可以評為九級傷殘嗎
9級工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，享受如下工傷待遇：第一，本人工資9個月的一次性傷殘補助金。第二，解除勞動合同時，由企業(yè)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)給予一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-10-09 15,340
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九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”，即為凡傷殘達到以下情況之一的，均可被認(rèn)定為九級傷殘，并可以享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、輕度癲癇； 2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙； 3、腦挫裂傷無功能障礙； 4
30,145 2022.04.15 -
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22
