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公司解散員工不愿意去原單位安置怎么辦?

2022-08-14 15:26

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2022-08-14回復(fù)

原單位解散,如果將你們安置到其他企業(yè),你有權(quán)拒絕,公司應(yīng)按你每工作一年發(fā)一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給經(jīng)濟補償金。理由是,公司解散,原合同約定的工作地點、勞動報酬等已不存在了,應(yīng)該終止勞動合同,按《勞動合同法》規(guī)定給員工以補償。依照我國有關(guān)法律規(guī)定,違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。

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